Kollegen top, aber Organisation und Regelung zum mobilen Arbeiten mehr als verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen reißen es wirklich raus.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Büro löst keine Kommunikationsprobleme. Bürotage sollten flexibel einsetzbar sein, dann würde es die wenigsten stören, dass man 3 Tage ins Büro muss. So kommt niemand gerne für eine bestimmte Veranstaltung extra rein.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wirklich keine dummen Fragen und man hilft sich gegenseitig.
Image
Man kennt nur die Portale und nicht das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Trotz absolut veralteter Büro/mobiles Arbeiten Regelung (4 bzw. 3 feste Tage Büro) 2 Sterne, weil man ziemlich flexibel seine Zeit einteilen kann und es (leider undurchsichtige) Ausnahmeregelungen gibt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann immer nach Kursen, Konferenzen usw. fragen.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, keine Inflationsausgleichsprämie etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt wenige, aber wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Wie oben erwähnt mobiles Arbeiten eingeschränkt/undurchsichtig. Großraumbüro ist wie es ist…laut/ablenkend, aber auch praktisch. Alles in allem in Ordnung/normal.
Kommunikation
Scrum, OKRs, Roadmaps etc… man sollte sich entscheiden und nicht für das, womit niemand was anfangen kann. Es wird versucht alle an einen Tisch zu bekommen, aber immer wieder werden Themen einfach durch gedrückt/in einem Meeting beschlossen. Hands-on Mentalität ist toll, aber bitte trotzdem koordiniert.
Interessante Aufgaben
Man kann sich vieles selbst beibringen und sich aktiv einbringen/etwas ausprobieren, wenn entsprechend Ressourcen frei sind.