Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ippen Digital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel von offener Kommunikation gesprochen, diese wird einem aber letztlich negativ ausgelegt. Konstruktive Kritik ist also nicht erwünscht. Man erhält ein mehrere Tage andauerndes Onboarding, in dem vorallem auf die (menschlichen) und angeblichen Unternehmenswerte eingegangen wird, diese sind jedoch sehr weit von der Realität entfernt.
Nein, Ippen ist eine SEO-Firma, mehr nicht. Eine große Massenabfertigung.
Man vergleicht z.B. die Klickzahlen von 100 Ippen-Portalen mit einem einzigen Etablierten (wie SZ), ist dann etwas besser und feiert sich?! Das ist ja in der Logik total unsinnig. Das ist nicht innovativ, sondern einfach nur dröge. Die Aufgaben entsprechen nicht der Stellenausschreibung oder Probearbeit.
Räumlichkeiten sind sehr veraltet, insgesamt keine Wohlfühlatmosphäre. Für ein digitales Unternehmen ist es sehr spießig und gleicht von der Atmosphäre eher einem Friedhof.