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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPR Intelligente Peripherien für Roboter die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPR Intelligente Peripherien für Roboter
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPR Intelligente Peripherien für Roboter
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    50%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Kernarbeitszeit und doch den späten Start in den Tag, war man etwas eingeschränkt.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abteilung wurden hinter meinem Rücken Dinge besprochen, die mich betroffen haben ohne meine Meinung dazu zu hören.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es immer sehr schwierig, wenn man mit seinem Vorgesetzen nicht auf einer Augenhöhe sprechen kann. Eine offene Kommunikation war nue möglich udn es wurden einem die Wörter im Mund rumgedreht und Tatsachen so ausgelegt, als hätte man als Angestellter nur negatives über Kollegen berichtet.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wurde nicht das eingehalten, was besprochen wurde. Man wurde somit direkt ins Gesicht belogen.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ok mehr aber auch nicht

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Top - super flexibel

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