Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPR Intelligente Peripherien für Roboter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meiner Abteilung wurden hinter meinem Rücken Dinge besprochen, die mich betroffen haben ohne meine Meinung dazu zu hören.
Durch die Kernarbeitszeit und doch den späten Start in den Tag, war man etwas eingeschränkt.
Ich finde es immer sehr schwierig, wenn man mit seinem Vorgesetzen nicht auf einer Augenhöhe sprechen kann. Eine offene Kommunikation war nue möglich udn es wurden einem die Wörter im Mund rumgedreht und Tatsachen so ausgelegt, als hätte man als Angestellter nur negatives über Kollegen berichtet.
Seitens der GL immer einen guten Überblick erhalten allerdings zum Tagesgeschäft war der Informationsfluss eher dürftig.
Es wurde nicht das eingehalten, was besprochen wurde. Man wurde somit direkt ins Gesicht belogen.