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gkk 
DialogGroup 
GmbH
Bewertung

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist...

3,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gkk DialogGroup GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre in der Firma ist wirklich hervorragend. Aber wenn etwas zu gut ist, dann ist etwas anderes ziemlich schlecht. 1. Das Gehalt für diesen Job; da gibt es kein Gleichgewicht. Druck ist in der Arbeit was übliches aber hier wird viel erwartet aber nichts gegeben. 2. Eintönige Aufgaben. In meine Abteilung habe ich nur ein oder zwei Aufgaben ansonsten, wartet man auf einen Anruf.
Das Unternehmen arbeitet für BMW, außer schreiende BMW Kunden hat man da nichts vom BMW.
Man erwartet nach einer guten Leistung oder an Weihnachten. BMW ist ein Riesenkonzern, aber man bekommt gar nichts mit.
Aber die Atmosphäre Mitarbeiter und Teamleiter ist ziemlich gut. Aber die Kommunikation mit den Oberen verbesserungswürdig.

Kollegenzusammenhalt

Top. Egal ob jung, alt, Mann, Frau,.. jeder versteht sich mit jedem.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich geringe Kommunikation. Vorgesetzte sieht man nur, wenn etwas schief läuft.

Interessante Aufgaben

Eintönig.

Gehalt/Sozialleistungen

Weder Benefits noch gutes Geld.

Karriere/Weiterbildung

Für die ersten Erfahrungen als Absolvent oder für eine vorübergehende Tätigkeit ist es in Ordnung. Über Karriereperspektiven kann man nicht sprechen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

herzlichen Dank für deine Bewertung. Zu deinen Kritikpunkten möchten wir gern Stellung beziehen, da wir vor allem beim Thema „Interessante Aufgaben“ unseren Mitarbeitern ein breites Spektrum an unterschiedlichen und spannenden Kundenaufgaben anbieten können. Klar ist uns auch, dass es in bestimmten Tätigkeitsfeldern Prozesse gibt, die nicht jedem Kollegen ausnahmslos Spaß machen. Wir arbeiten jedoch mit unseren Kunden und intern daran, unsere Arbeitsprozesse für alle Kolleginnen und Kollegen so interessant wie möglich zu gestalten. Sprich doch einmal mit deinem Teamleiter vor Ort über neue Möglichkeiten und Karriereperspektiven.

Dazu gehört sicher auch der von dir angemerkte Punkt „Gehalt“. Damit wir näher auf deine individuelle Situation eingehen zu können, würden wir uns freuen, hierzu mehr Informationen von dir zu bekommen. Auch hier ist deine Unit- und Standortleitung der richtige Ansprechpartner. Sie ist gern bereit, außerhalb unserer Bonusprogramme, wie Sonn- und Feiertagszuschläge, Bonus-Überstundenprogramme, Überstundenzeitausgleich etc. weitere Details mit dir zu besprechen.

Du hilfst uns dabei, besser zu werden, wenn wir wissen, wo der Schuh drückt. Daher stellen wir in jedem Arbeits- und Abteilungsbereich für jeden Mitarbeiter neben den direkten Vorgesetzten, Multiplikatoren als fachliche Ansprechpartner, Trainer für Refresher-Trainings und Coaches für die Side-by-Side-Betreuung zur Verfügung.

Viele Grüße
Dein kununu-Team von iPS

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