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gkk 
DialogGroup 
GmbH
Bewertung

Insgesamt sehr zufrieden

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei gkk DialogGroup GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Standortleitung und Teamleitungen sind immer ansprechbar, und wenn wirklich ein Problem auftritt, dann setzen sie Himmel und Hölle in Bewegung, damit der Mitarbeiter notfalls auch persönliche Freiräume bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich kann man nur an den Gehältern schrauben, denn für das Arbeitsaufkommen ist es doch sehr gering, auch wenn es sicher im Durchschnitt liegt.
Des Weiteren wäre für interessierte Mitarbeiter ein Fortbildungsplan sinnvoll.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so konstruktiv zu bewerten. Dein Beitrag wird uns sicher helfen, ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Was uns besonders gefallen hat, ist deine positive Sicht auf das Verhalten unserer Kolleginnen und Kollegen aus der Standort- und Teamleitung.

Deine Verbesserungsvorschläge finden wir sehr wertvoll und wir haben uns dazu auch schon Gedanken gemacht. Die Bezahlung liegt bei dem branchenüblichen Schnitt und bietet auch Quereinsteigern eine attraktive Möglichkeit. Grundsätzlich wollen wir natürlich Gehälter auch positiv weiterentwickeln, wenn wir gemeinsam eine entsprechende Leistung erkennen können. Wir gehen mit diesem Thema auch sehr offen um, deshalb können Gehaltswünsche jederzeit mit den entsprechenden Führungskräften besprochen werden.

Aktuell überarbeiten wir bereits unser internes Mitarbeiter-Fortbildungskonzept. Dabei wollen wir für alle iPS und gkk Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Online-gestütztes Auswahl-Tool einführen, über das sich jeder individuell passende Fortbildungskurse auswählen kann. Außerdem führen wir auch die Lernplattform Moodle für alle unsere Standorte ein.

Solltest du noch weitere Fragen oder andere Themen besprechen wollen – deine Führungskraft und deine Kolleginnen und Kollegen bei iPS freuen sich darauf, mit dir weiterhin so konstruktive Dialoge zu führen.

Viele Grüße

dein kununu-Team

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