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DialogGroup 

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Bewertung

Hallo liebe Kollegin bzw. lieber Kollege,

danke für deine ehrlichen Worte. Das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle und wir nehmen uns deine Kritik deswegen sehr zu Herzen. Gerne hätten wir dein Feedback persönlich mit dir besprochen, aber wir geben dir gerne auch auf diesem Weg eine Rückmeldung.

Schon mal vorweg: Aus vielen Punkten deiner Bewertung geht leider nicht hervor, was genau vorgefallen ist. Das betrifft besonders deine Meinung zu den Themen Vorgesetztenverhalten und Kommunikation. Darauf legen wir großen Wert in unserer Agentur und tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns gut aufgehoben fühlen. Wir möchten gerne wissen, wie es zu deiner Unzufriedenheit gekommen ist, und etwas dagegen unternehmen, denn diese Punkte sind eine wichtige Grundlage für deinen Arbeitsalltag.

Es ist sehr schade, wie du deine Aufgaben wahrnimmst und dass du dich unterfordert fühlst. Das muss aber nicht sein – wir bieten eine große Bandbreite von Weiterbildungsmöglichkeiten an. Auch diesen Punkt hast du in deiner Bewertung kritisiert und wir würden gerne mehr über deine Gründe erfahren. Hattest du dazu schon mit deiner Führungskraft gesprochen oder wieso genau wurden deine Vorstellungen nicht erfüllt?

Was das Gehalt angeht – wir liegen bei der Bezahlung über dem Branchendurchschnitt. Dabei ist auch nichts in Stein gemeißelt, denn dein Gehalt hängt natürlich auch von deiner Leistung und Motivation ab. Es finden regelmäßig Mitarbeiterfeedbackgespräche statt, in denen du dieses Thema gerne ansprechen kannst. Wenn du bei der Arbeit zu viel Druck empfindest, auch hier die Bitte: Rede mit uns! Dir soll es bei uns gut gehen und wir möchten dich unterstützen, wenn dir mal die Decke auf den Kopf fallen sollte.

Was wir auch unbedingt erwähnen möchten: Du darfst im Sommer natürlich offene Schuhe und kürzere Hosen tragen! Bei hohen Temperaturen darfst du dich natürlich wettergerecht kleiden, damit dir nicht zu heiß wird. An besonders heißen Tagen haben wir unseren Kollegen bisher öfter zusätzlich Eis und Erfrischungsgetränke zur Abkühlung bereitgestellt.

Liebe Kollegin bzw. lieber Kollege, gib uns die Chance, deine Kritik besser zu verstehen und aus deinen Erfahrungen zu lernen. Komm noch mal ins persönliche Gespräch mit uns und wer weiß – vielleicht können wir die Wogen in einiger Hinsicht damit schon glätten. Du kannst dich auch über unsere Direct-Line mit der Geschäftsführung in Verbindung setzen, wenn es sich um ein Thema handelt, das du nicht mit deiner Führungskraft besprechen möchtest. Trau dich, hier beißt niemand! ;)

Viele Grüße, dein kununu Team