Kein Urlaubsgeld, nur 28 Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, Private Firma weniger Lohn als in anderen Pflegebranchen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier und da gibt es was zu Essen. Getränke stehen stets bereit. Arbeitswäsche wird zum Teil gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst denken dann reden. Schnell wird mit Abmahnungen gedroht Einspringen wird wenn sich keiner meldet zur Pflicht gemacht also angewiesen. Man fühlt sich nicht immer Ernst genommen es wird viel geredet aber wenig davon umgesetzt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen mehr Strucktur erst Absprechen dann umstrukturieren der Abläufe. Bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Strucktur schlechtes Klima Lob nur an die selben.
Image
Nein
Work-Life-Balance
12 Stunden Dienste. Wenig Erholungstage zwischen den Diensten. Störende Arbeitsapp kein Abschalten möglich. Zu wenig Personal Einspringen kommt zu oft vor.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Angebote Arbeitnehmer kann sich gern um Weiterbildungen kümmern wird gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß Ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gerüchte und hinterm Rücken reden. Nur bestimmte Personen haben was zu sagen (der alte Stamm) der Rest wird nicht ernst oder wahr genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Länger Angestellte erhalten immer mehr Wertschätzung .
Vorgesetztenverhalten
Cheffin seltenst im Haus. Befreundungen untereinander null Chancen für Beschwerden bei den Befreundeten.
Arbeitsbedingungen
Technik misserabel ständig was kaputt Reparatur dauert zu lange. Vieles Händisch. Programm viel zu aufwendig.
Kommunikation
Erst Festlegen dann feststellen und dann Besprechen
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird gern Arbeit auf den Folgedienst Arbeit abgewälzt. Keine Struktur mehr Faulheit als Arbeitsmoral .