18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chancengeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quereinstieg möglich und leicht gemacht und ebenso gefördert, Teilnahme an Weiterbildungen und die Chefs gehen selbst mit zum Patienten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind wir mal ehrlich, gibt es denn nicht überall etwas?
Verbesserungsvorschläge
Mehr Arbeitsplätze im Büro
Arbeitsatmosphäre
Sehr starkes Team, man fühlt sich vom ersten Tag an wohl, keinem ist eine Frage zuviel egal wie oft man sie stellt
Image
Pflege mit Herz ❤️ bei jedem einzelnen
Work-Life-Balance
Einspringen ja, es wird aber für Freizeitausgleich gesorgt, Wünsche werden im Dienstplan berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Jeden Monat finden Weiterbildungen statt im eigenen Unternehmen sowie extern. Wer weiterkommen möchte darf dies hier gerne.
Gehalt/Benefits
Immer pünktliche Zahlung, Weihnachts- sowie Urlaubsgeld, Betriebszugehörigkeit wird belohnt
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Team- wenn es hart auf hart kommt sitzen alle in einem Boot und finden für alles eine Lösung
Umgang mit älteren Kollegen
Ihre Erfahrungen werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, Probleme werden ernst genommen, familiär geführtes Unternehmen
Kommunikation
Persönlich direkt, in eigener App
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe. Diversity wird gelebt. Doofe neue Kollegen müssen gehen. Stabiles Team, sehr viele sind schon sehr lange da. Führung geht selbst in die Pflege. Ist immer ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts. Das wäre jammern auf hohem niveau.
Verbesserungsvorschläge
besseres Auge für neue Kollegen. Die letzten waren schon sehr grenzwertig. Aber danke, dass die gleich gehen durften. Digitalisierung voran treiben.
Arbeitsatmosphäre
man wird sofort gut im Team aufgenommen.
Image
hält was es verspricht. Keine leeren Worte.
Work-Life-Balance
wenn Krankenphasen sind, sportlich. Aber es ist nunmal Pflege.
Karriere/Weiterbildung
wird extrem viel angeboten und Fortbildungen sind gewünscht und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Es gibt Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld und man hat die Chance durch WB Gehalt zu erhöhen. Es wird regionalübliches Geld bezahlt
Kollegenzusammenhalt
Lästerbacken gibt es überall. Aber ein heftig, krasser zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
fair und rücksichtsvoll
Vorgesetztenverhalten
respektvoll, auf Augenhöhe. Kommen selbst aus der Pflege und helfen auch, damit der "normale" Mitarbeiter frei hat.
Arbeitsbedingungen
Software könnte etwas besser sein. Es wird aber gerade alles auf digital umgestellt.
Kommunikation
Kritik wird ernst genommen und als Chance verstanden. Auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wird großer Wert gelegt
Interessante Aufgaben
kann man bekommen, wenn man offen dafür ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kein Urlaubsgeld, nur 28 Urlaubstage, kein Weihnachtsgeld, Private Firma weniger Lohn als in anderen Pflegebranchen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier und da gibt es was zu Essen. Getränke stehen stets bereit. Arbeitswäsche wird zum Teil gestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erst denken dann reden. Schnell wird mit Abmahnungen gedroht Einspringen wird wenn sich keiner meldet zur Pflicht gemacht also angewiesen. Man fühlt sich nicht immer Ernst genommen es wird viel geredet aber wenig davon umgesetzt .
Verbesserungsvorschläge
Mehr Konsequenzen mehr Strucktur erst Absprechen dann umstrukturieren der Abläufe. Bessere Löhne.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Strucktur schlechtes Klima Lob nur an die selben.
Image
Nein
Work-Life-Balance
12 Stunden Dienste. Wenig Erholungstage zwischen den Diensten. Störende Arbeitsapp kein Abschalten möglich. Zu wenig Personal Einspringen kommt zu oft vor.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig Angebote Arbeitnehmer kann sich gern um Weiterbildungen kümmern wird gern gesehen.
Gehalt/Benefits
Pünktlich ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weiß Ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Gerüchte und hinterm Rücken reden. Nur bestimmte Personen haben was zu sagen (der alte Stamm) der Rest wird nicht ernst oder wahr genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Länger Angestellte erhalten immer mehr Wertschätzung .
Vorgesetztenverhalten
Cheffin seltenst im Haus. Befreundungen untereinander null Chancen für Beschwerden bei den Befreundeten.
Arbeitsbedingungen
Technik misserabel ständig was kaputt Reparatur dauert zu lange. Vieles Händisch. Programm viel zu aufwendig.
Kommunikation
Erst Festlegen dann feststellen und dann Besprechen
Gleichberechtigung
Da gibt es keine Unterschiede
Interessante Aufgaben
Es wird gern Arbeit auf den Folgedienst Arbeit abgewälzt. Keine Struktur mehr Faulheit als Arbeitsmoral .
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Sehr abwechslungsreicher und familienfreundlicher Arbeitgeber-hier ist man nicht nur eine "Nummer"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Individuell und patientenorientiert
Work-Life-Balance
Eine ausgeglichene Work-Live-Balance und Pflege sind manchmal schwer miteinander vereinbar. Hier hat man aber ein großes Interesse daran, es dennoch hinzubekommen
Karriere/Weiterbildung
Man bekommt große Unterstützung bei persönlichen Weiterbildungswünschen
Und bekommt interessante Weiterbildungen geboten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll und Bedürfnissorientiert
Vorgesetztenverhalten
Sowohl dienstliche als auch private Probleme werden hier ernst genommen.
Die Kommunikation ist grundsätzlich wertschätzend und auf Augenhöhe
Kommunikation
Guter Informationsfluss durch firmeneigene Mitarbeiterapp
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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...du bist nur gut, wenn du der Führung nach der Nase redest ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig, zum Sterbe zu viel
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass es da nicht 0 Sterne gibt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hält was sie versprechen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr. Chefs kommen selbst aus der Pflege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stehts am Puls der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Perfekt und alles andere als langweilig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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