Ihr Unternehmen?

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IPS 
- 
Integrated 
Projekt 
Services 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPS - Integrated Projekt Services (Germany) die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPS - Integrated Projekt Services (Germany)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPS - Integrated Projekt Services (Germany)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Soweit ok, leider nur sehr wenige Kollegen im Büro. Kann vorkommen, das man sogar alleine mit dem Chef im großen Büro sitzt. Die betriebsbedingten Kündigungen die 20 Prozent getroffen haben, drücken auf die Stimmung und Motivation.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider aufgrund des mangelnden Fachwissens der meinst aus dem englischsprachigen Raum agierenden Führungskräfte sehr beschränkt, da lokale deutsche Vorgaben und Prozesse nicht bekannt sind. Noch nie gehört das Mitarbeiter Arbeitsschutz Maßnahmen googeln müssen.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die, die man sieht sind nett. Der morgendliche 45 Minuten kickoff Call ist zwar Zeitraubend aber man sieht die Kollegen, die ihre Kamera anhaben.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der schlechten Projektlage hat man viel Zeit und wenig Stress.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da wenig Projekte sind, hält sich das leider in sehr beschränkten Rahmen. Sollte Kurzarbeit eingeführt werden, wird es sicherlich nicht besser.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Helpful and caring colleagues
Open door virtual and personal
Execptual client services.

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