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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPS - Integrated Projekt Services (Germany)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IPS - Integrated Projekt Services (Germany)
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • KantineKantine
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hübsches Büro, wenn man mal da ist.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Prozesse und fehlende Fachkenntnisse in Führung deutscher Unternehmen, keine funktionierenden Tool da billig eingekauft wird.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Deutsche Führungskräfte in allen Geschäftsbereichen und mehr Projekte an Land holen. Funktionierende Tool für Zeiterfassung etc. Richtiges Equipment, statt nur günstiges Laptops und Samsung Handys der vorletzten Generation.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von IPS - Integrated Projekt Services (Germany) ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der schlechten Projektlage hat man viel Zeit und wenig Stress.
5
Bewertung lesen
The job needs to be done in a timely manner to satisfy the client, this requires extra time and effort but of course, these extra times can be taken as time in lieu later. Flexibility is asked for and given as well.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IPS - Integrated Projekt Services (Germany) ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ok gibt bessere, wenig Benefits
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Kein festes Trainingsbudget pro Mitarbeiter.
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IPS - Integrated Projekt Services (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet IPS - Integrated Projekt Services (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen IPS - Integrated Projekt Services (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei IPS - Integrated Projekt Services (Germany) als eher modern.