TOP Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Super! Es macht jeden Tag spaß zur Arbeit zu gehen, der Zusammenhalt ist groß und es wird sich abteilungs- und hierachieübergreifend geholfen.
Image
Die zurückliegenden Jahre haben immer wieder zu Imageverlust geführt, welchen man nun wieder zu gutem gewendet hat. Innovation Award gewonnen, neues Vorführzentrum, man kann Ipsen Technologieführer bezeichnen mit einem guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Arbeit entsprechend einteilen, klar - der Job muss erledigt werden, jedoch bekommt man reichlich Freiheit dies zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man bestrebt ist und auch selbst möchte, werden in Abstimmung mit den Vorgesetzten und der Personalleitung immer wieder Möglichkeiten geschaffen. Auch das ist sehr löblich und war in den Vergangenheit sicherlich nicht immer so.
Gehalt/Benefits
Gut, man kann sich in keinster Weise beschweren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf die soziale Komponente gelegt. Arbeitssicherheit spielt eine große Rolle, was löblich ist und sicherlich nicht üblich.
Kollegenzusammenhalt
100% es gibt nichts auszusetzen!
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, in den kommenden Jahren wird ein gewisser Generationenwechsel an unterschiedlichen Stellen passieren, was offensichtlich gut gelingt.
Vorgesetztenverhalten
Ist durchweg gut, jedoch auch (wie eigentlich in jedem Unternehmen) sehr personenabhängig.
Arbeitsbedingungen
Es ist für alles gesorgt und neuste Technik und Möbel werden im Büro zur verfügung gestellt. Die Fertigung ist digitalisiert, papierlos und verhältnismäßig sehr fortschrittlich.
Kommunikation
Kommunikation und Transparenz wollen lt. Unternehmensleitbild gelebt werden, man versucht alle Mitarbeiter mitzunehmen, was jedoch nicht immer gelingt, aber auch verständlich ist.
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben und falls es mal nicht so ist, kann man darüber reden, es gibt immer eine Anlaufstelle mit offenen Ohren.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall, es wurden in den vergangenen Jahren viele technische Neuerungen erarbeitet. Die Arbeitsweise hat sich grundsätzlich geändert und man hat auch nach vorheriger Abstimmung mit den Vorgesetzten die Möglichkeit im Rahmen von "Job-Rotation" einen Blick in weitere Abteilungen oder auch den Aufbau der Anlagen bei Kunden zu erhalten, egal ob Buchhalter oder Sachbearbeiter, das Unternehmen ermöglicht es einem.