Ipsen 

Pharma 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für dein individuelles und detailliertes Feedback – das hilft uns sehr dabei, uns als Arbeitgeber weiter zu verbessern.

Gerne möchten wir zu genannten Punkten aus unserer Perspektive berichten:

Es ist schade, dass das Verhältnis zu deinem Vorgesetzten verbesserungswürdig ist. Wertschätzung ist extrem wichtig. Sie treibt uns an und motiviert uns jeden Tag, Deshalb wollen wir dich ermutigen, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten zu suchen. Falls dies nicht zum Erfolg führt, hat HR immer ein offenes Ohr. Bitte komm diesbzgl. auf uns zu, wir wollen gerne vermitteln und dabei unterstützen, mit Mißverständnissen aufzuräumen, Fehler auszubügeln oder Erwartungshaltungen zu klären, damit die Zusammenarbeit wieder besser wird und damit die Zufriedenheit steigt.

Was Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten betrifft gibt es bei Ipsen einige Beispiele von Kolleg/innen, welche sich bei Ipsen intern weiterentwickelt haben – sei es zur Führungskraft, zum Fachexperten oder auch in einem anderen Bereich. Wir motivieren deshalb sowohl unsere Führungskräfte, aber auch unsere Mitarbeiter ausdrücklich, die eigene Entwicklung aktiv mitzugestalten. Wir sind in einem großen Veränderungsprozess, der dafür viele Ansatzmöglichkeiten bietet. Auch hier geht es sicherlich darum, das Gespräch zu suchen und dabei sind wir sehr gerne behilflich.

Hinsichtlich Kommunikation bei Ipsen gibt es in Betriebsversammlungen und Informationsveranstaltungen regelmäßig Informationen, z.B. zu unserer Standortverlegung. Erst kürzlich haben wir bei unserem ONE Ipsen Day viele inhaltliche Themen besprochen, aber auch einfach bei gemeinsamen Aktivitäten Zeit miteinander verbracht. Immer mit dabei – unser Leadership Team. Unsere Jahresauftakttagung im Januar 2019 wird erneut die Gelegenheit zum engen Austausch untereinander geben, und wir möchten alle Kolleginnen und Kollegen dazu motivieren, diese zu nutzen und auch auf unser Führungsteam offen zuzugehen.

Uns ist viel daran gelegen, dass die Unternehmenswerte, die Ipsen prägen, auch tatsächlich gelebt werden. Daher sind wir dir dankbar, wenn du uns deine konkrete Situationen schilderst und wir gemeinsam Anknüpfungspunkte zur Verbesserung finden.

Viele Grüße