Ipsen Pharma GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 113 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenFocus. Together. For patients and society.
Wer wir sind
Ipsen ist ein mittelständisches, global tätiges Biopharmaunternehmen, das spezialisiert ist auf die Entwicklung innovativer Arzneimittel für Menschen, die an onkologischen, neurologischen oder seltenen Erkrankungen leiden. Patient*innen auf der ganzen Welt profitieren vom therapeutischen Potenzial unserer medizinischen Lösungen für ein besseres Leben und mehr Lebensqualität. Um bestehende Versorgungslücken zu schließen, konzentrieren wir uns bei Ipsen bei der Entwicklung unserer innovativen Arzneimittel auf Bereiche mit hohem ungedeckten medizinischen Bedarf. Konsequent ausgerichtet an den therapeutischen Notwendigkeiten unserer Patient*innen bauen wir unsere Pipeline kontinuierlich und dynamisch aus.
Die deutsche Tochtergesellschaft Ipsen Pharma GmbH hat ihren Sitz in München. Gemeinsam arbeiten wir in einem der dynamischsten Unternehmen in unserer Branche, an der Schnittstelle zwischen Pharma und Biotechnologie. Trotz der Dynamik unseres Aufgabengebiets wissen wir um unsere Herkunft, unsere Geschichte und unsere internationale Größe. Sie verschafft uns den notwendigen „langen Atem“, um auch mutige Lösungsansätze zu probieren und letztlich zu einem Erfolg zu führen – ohne dabei im Alltag die Anonymität eines Großkonzerns in Kauf nehmen zu müssen.
Produkte, Services, Leistungen
Als Ländergesellschaft der weltweit tätigen Ipsen-Gruppe legen wir unseren Fokus auf Innovation und Specialty Care. Unsere pharmazeutischen Produkte bieten therapeutische Lösungen für seltene oder schwere Erkrankungen, für die ein hoher ungedeckter medizinischer Bedarf besteht. Dabei konzentrieren wir uns auf innovative Medikamente in den Bereichen Onkologie, seltene Erkrankungen und Neurologie.
Perspektiven für die Zukunft
Innovationsgeist und die Mission, immer wieder neue Medikamente für Menschen mit onkologischen, neurologischen und seltenen Erkrankungen zu entwickeln, sind die Treiber, die uns bei Ipsen immer wieder zu Höchstleistungen motivieren. Weltweit sind wir stark in der Forschung verwurzelt und gehen externe Partnerschaften mit Forscher*innen ein, um eine innovative und nachhaltige Pipeline aufzubauen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 113 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Was Ipsen Pharma GmbH über Benefits sagt
- Vertrauensarbeitszeit / Hybrides Arbeiten
- Attraktive und marktgerechte Entlohnung
- 30 Tage Urlaub sowie extra Brückentage pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- „Mübility“ – Bezuschussung der Fahrtkosten in München (z.B. das MVG Ticket, ein E-Bike oder ein E-Scooter)
- Zusammenarbeit mit dem PME Familienservice zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf & Freizeit
- Betreuungszuschuss für Kinder bis 6 Jahren i.H.v. EURO 150,-- netto
- Direktversicherung
- Kantinen-Bezuschussung
- Betriebliche Gesundheits- und Well-Being, sowie Sport Angebote
- Zahlreiche „Corporate Social Responsibility“ Aktivitäten, wie z.B. Community Days
- Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung, wie z.B. interne Karrierepfade, zahlreiche Inhouse-Trainingsmöglichkeiten (jährlicher Trainingsplan) sowie ein attraktives e-Learning Konzept
- Top-moderne Räumlichkeiten mit einem modernen Workplace-Konzept in den obersten Etagen des Sky-Towers in München
- Eine lockere und entspannte „du“-Kultur
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Arbeiten für Ipsen bedeutet: ein spannendes Tätigkeitsfeld, optimale Rahmenbedingungen und eine erfüllende Aufgabe – denn wir verbessern das Leben von Menschen mit stark einschränkenden sowie seltenen Krankheiten. Dafür finden wir bei Ipsen beste Rahmenbedingungen vor: eine moderne, internationale und dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitgestaltung gefragt ist, die eigene Entwicklung gefördert und Eigenverantwortung gefordert wird.
Wir sind davon überzeugt, dass sich ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance positiv auf die Lebensqualität und die Arbeit unserer Mitarbeitenden auswirken. Das Arbeiten in modernen Räumlichkeiten, die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit, betriebliche Gesundheitsangebote, gemeinsame Feiern, eine attraktive Entlohnung, gezielte Mitarbeiter-Benefits und nicht zuletzt Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung gehören deshalb zu unserem Angebot für Mitarbeitende.
Ipsen ist ein Unternehmen, in dem das Denken über die Grenzen des eigenen Fachbereichs hinaus geschätzt wird und in dem wir einen kollegialen, durchaus auch familiären Umgang pflegen. Wir wissen, dass wir nur im Team erfolgreich sein können, und wertschätzen die Leistung aller zu unserem erfolgreichen Unternehmen. Teamorientiertes und teamübergreifendes Arbeiten gehört zu unserem Selbstverständnis. Gleichermaßen wichtig ist uns allen, dass wir Ergebnisse erzielen, die unser Aufgabengebiet und letztlich das Unternehmen insgesamt voranbringen.
Weil wir wissen, dass Innovationen am besten in einer produktiven, inspirierenden Atmosphäre entstehen, tragen wir alle gemeinsam Verantwortung für die Pflege dieses besonderen „Ipsen Way of Being“.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Marketing & Vertrieb
In der pharmazeutischen Industrie sind die Aufgaben im Marketing und Vertrieb besonders sinnstiftend. Bei uns bist du nah am Markt und hast die Möglichkeit, eigeninitiativ zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen. Silodenken gibt es nicht – du profitierst von zahlreichen crossfunktionalen Schnittstellen, auch international. Dein Wissen, deine Ambitionen und dein lösungsorientiertes Arbeiten werden bei Ipsen in München sowie im Außendienst nicht nur mit großartigen Karrieremöglichkeiten belohnt, sondern du trägst auch aktiv dazu bei, dass unsere Medikamente schwerkranken Menschen helfen, dort anzukommen, wo sie gebraucht werden.
Corporate Functions
Bei Ipsen kannst du stolz auf deinen Job sein: Du unterstützt ein Unternehmen, das das Leben von schwerkranken Menschen verbessert. Ob im HR, Controlling oder als Teamassistenz – dein Engagement hat einen echten Einfluss. Du arbeitest eigeninitiativ und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben. Silodenken ist bei uns ein Fremdwort; du hast viele abteilungsübergreifende Schnittstellen, auch international. Um dein Talent optimal einzubringen, fördern wir dich kontinuierlich durch Weiterbildungen und Coaching. Unsere Teams freuen sich darauf, mit dir zusammenzuarbeiten.
Medizin
Wenn du von Innovationen begeistert bist, bist du bei uns genau richtig. Unsere Stellenangebote im medizinischen Bereich ermöglichen es dir, dein Wissen in Therapien umzusetzen, die das Leben von Menschen mit seltenen oder schweren Erkrankungen erleichtern. Wir schätzen deinen Beitrag zur medizinischen Versorgung und honorieren dein Engagement. Teamgeist, Eigeninitiative und das Bewusstsein für die Verantwortung gegenüber unseren Patient*innen und unserem Unternehmen sind für uns von zentraler Bedeutung. Wissenschaft bildet die Grundlage für alles, was wir bei Ipsen tun, und du hast die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Gesuchte Qualifikationen
Bei Ipsen suchen wir engagierte und talentierte Menschen, die eine Leidenschaft für die pharmazeutische Industrie mitbringen und einen echten Unterschied im Leben von schwerkranken Menschen machen möchten.
Für unsere Teams in Marketing & Vertrieb suchen wir kreative Köpfe, die eigeninitiativ arbeiten und Verantwortung übernehmen. Du solltest über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld zu agieren. Im Außendienst bist du das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und den medizinischen Fachkräften. Du wirst nicht nur unsere Produkte präsentieren, sondern auch wertvolle Markt- und Kundeninformationen sammeln, um unsere Strategien zu optimieren.
Im Bereich Corporate Functions freuen wir uns auf Teamplayer, die in HR, Controlling oder als Teamassistenz einen positiven Einfluss ausüben möchten. Du solltest ein hohes Maß an Eigenverantwortung mitbringen und bereit sein, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Fähigkeit, abteilungsübergreifend zu denken und zu handeln, ist entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg.
Für unsere medizinischen Positionen suchen wir Wissenschaftler und Fachkräfte, die Innovationen vorantreiben und ihr Wissen in die Entwicklung neuer Therapien einbringen möchten. Du solltest eine starke Motivation haben, zur Verbesserung der medizinischen Versorgung beizutragen, sowie Teamgeist und Eigeninitiative zeigen.
Wenn du bereit bist, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du aktiv zur Verbesserung des Lebens von Patient*innen beiträgst, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Ipsen Pharma GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein sehr positives miteinander.
Kleine Erfolge werden gefeiert, Mitarbeiter werden geschätzt
Leider nichts
Leider nichts mehr. Es war mal eine echt tolle Firma, die sich systematisch ins negative entwickelt hat.
Zum Glück kommt die Aufwandsentschädigung (hier wird es Gehalt genannt) pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles, besonders die Führungskräfte
Kompetenz diverser Führungskräfte. Bitte besucht angebotene Seminare. Tauscht Euch mit erfahrenen KollegInnen aus. Bitte begreift, wie der Markt funktioniert.
Die Art und Weise wie mit den Arbeitnehmern umgegangen wird
Druck ist recht ausgeprägt spürbar - in der Branche aber nicht ganz überraschend
E Autos, Mikromanagement
Verbesserungsvorschläge
Wenn es keine festen Schreibtischsitzplätze gibt, wäre es besser, wenn jeder Mitarbeiter seine eigene Tastatur und Maus erhalten würde. Es gibt nicht genügen Schließfächer für alle Mitarbeiter.
Führungskräfte austauschen
es ist immer wieder erstaunlich zu sehen, wie wenig Ahnung Führungskräfte vom Markt haben.
Bitte beschäftigt Euch mehr mit der Realität und entscheidet nicht in kleinen Gruppen am grünen Tisch.
Back to the Roots , wieder mehr Menschlichkeit und nicht nur das Business sehen. Stellen schaffen und nicht auf einzelne Mitarbeiter die Arbeit verlagern
Arbeit nicht auf immer weniger Köpfe verteilen. Führungskräfte stärker prüfen, zu viele arbeiten nur mit ständigem Druck
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ipsen Pharma ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Ich kann mich jederzeit auf meine Kollegen verlassen. Teamwork wird bei Ipsen großgeschrieben und jeder hilft dem anderen wo er kann. Man hat keine Angst Fragen zu stellen und gönnt sich gegenseitig Erfolge und erkennt diese an.
So ein tolles Team hat man selten, hier passt einfach alles. Aussendienst sowie Innendienst, auch die Führungsposition.
Natürlich sehr teamabhängig
Im nahen Umfeld gut, alles weitere schwierig
Kommt auf die Abteilung an
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ipsen Pharma ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Nur top to bottom
Kaum wird etwas kommuniziert von höherer Ebene
Katastrophal!!! Bis zum Schluss werden Umstrukturierungen nicht erklärt. Es wird gelogen, was Gebiete, Mitarbeiter etc. betrifft
Die Kommunikation und der Austausch in den Teams ist super. Allerdings erfährt man aus den höheren Management Ebenen immer nur Häppchenweise wie es dem Unternehmen geht bzw. ob/wann welche Schritte gegangen werden. Die meisten Infos erhält man leider über den Flurfunk. Offene und ehrliche Kommunikation sieht anders aus.
Innerhalb des kleinen Teams ok. Mit Management so gut wie gar nicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Ich habe in den letzten Jahren extrem viel gelernt und mich sehr weiterentwickelt. Ipsen hat mir sehr viel Spielraum und Möglichkeiten gegeben Neues auszuprobieren ohne Angst vorm Scheitern haben zu müssen.
Eher schlecht wenn man sich weiterentwickeln will
Wenn man möchte geht alles
Die einen werden gefördert, die anderen nicht. Nasenfaktor? Es gibt nur noch wenige gute und intellektuell anspruchsvolle Mitarbeiter. Und die wenigen schauen sich auch nach einem besseren Job um.
Man kann wenn man möchte, das wird unterstützt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ipsen Pharma wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ipsen Pharma schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 45% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ipsen Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 109 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 53 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ipsen Pharma als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Dauernd Überstunden machen.