Finger weg! Ipsos ist mehr Schein als Sein.
Verbesserungsvorschläge
Statt eine fast 7 Jahre alte Bewertung anzuzweifeln und ändern zu lassen, würden aus meiner Sicht neue positive Bewertungen durch aktuelle Kolleginnen und Kollegen den Score hier verbessern.
Kommunikation
A spricht mit B, B spricht mit C, aber C spricht niemals mit A, behauptet aber von D zu wissen was B von A erfahren hat.
Eine klare und gerichtete Kommunikation gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste. Für den eigenen Vorteil, ist es aber schon ok so zu tun, als ob die Kollegen wichtig wären.
Work-Life-Balance
Stichwort: Vertrauensarbeitszeit - leider funktioniert die nur in eine Richtung; effektives Arbeiten wird nicht mit mehr Life belohnt, im Gegenteil. Überstunden werden gern gesehen, denn sie sind ja bereits mit dem Gehalt bezahlt, im Umkehrschluss aber bitte nie früher Feierabend machen.
Neidisch wird immer wieder auf die Kollegen mit Gleitzeitmodell geschaut - wird entgegen Vereinbarungen aber keinem Bewerber mehr angeboten. Ein Schelm wer dabei Böses denkt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt diese und diese... Wie beim Glücksspiel.
Interessante Aufgaben
Es gibt super spannende Dinge, nur werden die ehr nicht aus der Hand gegeben. Also bleibt übrig, um das sich niemand streitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird versucht das Unternehmen insgesamt innovativer und jünger erscheinen zu lassen.