Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ipsos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 135 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
ehrlich, wenig Hierarchiedenken, humorvoll, fair
Super Teams! Durch dick und dünn in stressigen Zeiten und herrlich beim Feiern
Trotz Position "Dienstleister" gute Balance. War nicht immer so. Jetzt in attraktivem Maß.
vertrauensvoll, zukunftsgerichtet: spannende Umbruchsphase gerade, viele interessante Möglichkeiten. sehr persönlich, der Einzelne wird gesehen.
Jede Woche Abwechslung & Herausforderung.
Wenn Abwechslung nicht das ad hoc Geschäft bietet, gibt es derzeit genug Initiativen, wo man sich engagieren kann.
freundlich, offener Umgang miteinander, motivierend