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Ipsos 
GmbH
Bewertung

Top Management kommuniziert nicht immer angemessen, Mittleres Management sehr kollegial, abwechslungsreiche Arbeit

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ipsos gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, immer hilfsbereit, toller Zusammenhalt, größtenteils tolle mittlere Führungsebene, aber auch da gibt es deutliche Unterschiede. Leider kommuniziert das Top Management oft unangebracht, was zu Kopfschütteln führt, daher der Punktabzug. Aber wichtiger sind doch die direkten Kollegen :-)

Kommunikation

Standardmäßig ist alles abgedeckt, es wird viel kommuniziert.
Was aber spezielle Sachen angeht fehlt es an Fingerspitzengefühl, z.B. zu Standortschließungen, Umzügen, Mitarbeiterzufriedenheitsergebnissen. Manchmal fühlt es sich auch sehr unverbindlich an und man muss oft Nachfassen.

Work-Life-Balance

Für seine Work Life Balance ist jeder selbst verantwortlich. Das kann man einfach nicht auf andere schieben!!! Wer ausgelastet ist muss das deutlich machen, mir ist bisher noch nie passiert, dass ich mehr aufgehalst bekomme habe als ich selber annehme.
In der Quali Forschung reist man, wenn man das mag, viel. Aber dadurch hat man die unglaubliche Chance seinen Alltag aufzulockern. Das ist kein 9 to 5 Job. Dafür ist er abwechslungsreich und bringt einen auch mal ins Ausland.

Interessante Aufgaben

Definitiv abwechslungsreich. Auch hier muss man sich gut mit seinen Vorgesetzten abstimmen, dann hat man auch die Chance unterschiedliche Sachen zu machen.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich eigentlich nich beurteilen. Es sind viele junge Kollegen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros muss man mögen. Wenn man Ruhe braucht geht das auch, am Ende muss man sich organisieren. Vielleicht mal einen Home Office Tag einlegen, um produktiv arbeiten zu können.
Technik ist gut, IT hilft schnell und zuverlässig.
Es gibt leider viele prozessuale Sachen, die einen aufhalten, am Ende macht man alles selber, von Projektanlage im System, Stunden-Controlling, Legal, DSGVO, NDA, und viiiiiles mehr. Es fehlt an Projektassistenten!!!

Gehalt/Sozialleistungen

Leidiges Thema, man möchte doch immer mehr :). Ich finde die Kombination aus tollem Job und angemessenem Gehalt wichtiger.

Image

Könnte besser sein.

Karriere/Weiterbildung

Insbesondere für Berufseinsteiger attraktiv. Transparentes Entwicklungsprogramm.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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