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Ipsos 
GmbH
Bewertung

Modern geht anders

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ipsos gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitgliedschaft in einem erfolgreichen Konzern. Das lässt hoffen dass in Deutschland auch noch Verbesserungen stattfinden werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das seit Jahren misswirtschaftende und die falschen Prioritäten setzende Management.

Verbesserungsvorschläge

Sich daran orientieren was die Mitarbeiter wirklich wünschen und brauchen. Dann würden auch nicht so viele Mitarbeiter kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre ist ambivalent. Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, an manchen Standorten ist durch die dortigen Führungskräfte das Klima aber schlecht.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Geschäftsführung lässt jegliche Professionalität vermissen. In der Mitarbeiterzeitung werden anekdotenhafte Beiträge veröffentlicht, aus denen man dann versuchen muss schlau zu werden

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt hervorragend

Work-Life-Balance

Durch die vielen Überstunden besteht hier ein Ungleichgewicht.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzte war fair und insgesamt Klasse. Habe aber teilweise andere Verhaltensweisen in anderen Bereichen beobachten müssen.

Interessante Aufgaben

Da die Marktfoschungsbranche eine abwechslungsreiche ist, waren die Aufgaben im Großen und Ganzen schon überwiegend interessant.

Gleichberechtigung

Hier habe ich keine Einschränkungen erfahren oder wahrgenommen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden nicht wirklich geschätzt und sind häufig frustriert.

Arbeitsbedingungen

ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Von Nachhaltigkeit wird zwar viel gesprochen - aber es scheitert schon an einer vernünftigen Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich. Keine Inflationsausgleiche wie bei den Arbeitgebern meiner Freunde in meinem Netzwerk. Um in den Genuß einer Gehaltserhöhung zu kommen muss schon Vieles zusammenkommen. Am schnellsten geht es, wenn man durch jemanden supported wird, der in der hiesigen Vetternwirtschaft einen guten Draht zur Spitze hat.

Image

Aufgrund der sehr guten, internationalen Performance wohl ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

Leider komplette Fehlanzeige. Die letzte HR Leitung hat diesbezüglich nichts auf die Reihe bekommen und die neue ist nich nicht lange genug im Amt.

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