Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ipsos die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 138 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Home Office ist zwar möglich, aber es wird immer wieder verdeutlicht, dass man eben nur im Büro vernünftig arbeitet. Wer strukturiert arbeitet kann aber zumindest seine Freizeit recht frei planen.
Zumindest in meiner Abteilung unschlagbar!
Zumindest meine Vorgesetzten haben immer versucht, unsere Wünsche umzusetzen. Wurden dabei leider oft vom Management ausgebremst.
Im Team zutreffend, über die gesamte Belegschaft leider Mangelware
Sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Abteilungsintern tolle Stimmung & jeder steht für den anderen ein, von „oben“ sickert leider meist nur eine drückende Stimmung durch.