Mir gehts da echt gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Leitungsteam kümmert sich um seine Mitarbeiter. Sehr cool sind die Humor-Fortbildungen. Das sollte eigentlich jeder machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist da nichts...
Verbesserungsvorschläge
Schön wären mehr Clowns-Visiten :o))
Arbeitsatmosphäre
Wir lachen echt viel... Mit uns und mit den Bewohnern.
Kommunikation
Freundlichkeit ist wichtig, das merkt man im Alltag. Über Threema erfährt man, was wichtig ist. Wer das nicht möchte kann sich entweder gar nicht bei Threem einklinken oder die App einfach abschalten - im Urlaub und im Frei zum Beispiel.
Kollegenzusammenhalt
Mit den allermeisten Kollegen ist das richtig gut. Wir halten zusammen und lachen richtig viel. Da achten aber auch die Chefs drauf.
Work-Life-Balance
Es gibt ein eigenes Team, das etliche Dienste abfängt, wenn Leute krank werden. Gelegentlich muss man halt einspringen. Das ist aber nix anderes wie woanders. Pflege halt...
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind regelmässig in den Versorgungen und hören zu. Wenn was zu verbessern ist wirds verbessert. Man kann sagen was man denkt ohne Ärger zu bekommen. Das kenne ich so nicht und finde, das ist viel wert.
Interessante Aufgaben
Die Einarbeitung in die Beatmung ist am Anfang schon spannend. Auch die Notralltrainigs sorgen dafür, dass sich der Kopf bewegt :o) Dadurch dass ich Zeit habe kann ich mit den Bewohnern viel machen was ich echt viel nutze.
Gleichberechtigung
Das Team hält zusammen. Da ist es wurscht, ob jemand männlich, weiblich oder transgender ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Dadurch, dass der Pflegeschlüssel richtig gut ist hat man echt Zeit. Das schafft man auch dann, wenn man alleine mit 30 Bewohnern halt nicht mehr zurecht kommt. Dadurch dass man sehr strukturiert eingearbeitet wird schafft mans auch mit den Beatmungsgeräten. Das gilt für alle, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Die WGs sind nagelneu. Es gibt Lifter und alle möglichen Hilfen für die Pflege. Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wegen der hohen Anforderungen an die Hygiene fällt halt viel an. Das wir aber konsequent getrennt und korrekt entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen im Mittelfeld im Vergleich zu anderen Intensivpflegediensten. Mir reicht das Geld, und ich habe dafür einen Job, bei dem ich mit gutem Gewissen heimgehen kann und noch Energie für meine Familie habe.
Image
Passt! Es bewährt sich, dass das Unternehmen nur aufnimmt, wenn ausreichend Leute da sind, dass auf Hygiene geschauft wird und Standards auch durchgesetzt werden. Das merkt man.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma wächst. Wer was erreichen will kann bei den Führungsschulungen und Kommunikationstrainings mitmachen und kommt damit automatisch weiter, wenn die Leistung passt.