IPT 

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Intensivpflegeteam 

GmbH

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
es tut uns leid, dass es uns nicht gelungen ist, Ihnen in den verschiedenen Gesprächen, die wir vermutlich miteinander geführt haben, unser Tarifsystem ausreichend klar zu erklären. Wir vermuten, dass es in diesen Gesprächen auch passiert ist, dass Sie das Gefühl haben, dass wir uns nicht für Sie interessieren. Eventuell liegt dies daran, dass wir auf einige Ihrer Bitten nicht eingehen konnten. Wir haben nun einmal Standards und Regeln, an die wir uns halten. Hier bitten wir um Verständnis. Gerne stehen wir Ihnen jederzeit für weitere Gespräche zur Verfügung, wenn Sie möchten. Sollten wir uns in unserer Annahme täuschen und Sie haben noch gar nicht mit uns gesprochen, gilt dieses Angebot natürlich erst recht: Bitte kommen Sie auf uns zu und sprechen Sie mit uns. Normalerweise gibt es nichts, was sich nicht in einem vernünftigen Gespräch klären lässt.
Ansonsten freuen wir uns, dass es auch Dinge gibt, die Sie an uns gut finden oder fanden. Besonders freuen wir uns über Ihr Lob zu den Teams. Wir haben starke Mitarbeiter, diese machen das Herz und Hirn der IPT aus. Auch freuen wir uns, dass Sie die Arbeitsbedingungen loben. Unser Pflegeschlüssel von 1 : 3 ermöglicht es, mit Ruhe und Zeit auf die Bedürfnisse der Bewohner einzugehen und selbst als Pflegekraft dauerhaft gesund zu bleiben. Was das Einspringen betrifft sind wir wie alle Pflegebetriebe: Wenn Kollegen krank werden, müssen die Dienste besetzt werden. Hier hilft unsere Philosophie, dass wir erst dann neue Bewohner aufnehmen, wenn wir ausreichend Mitarbeiter haben.
Übrigens haben wir alle grundlegenden internen Fortbildungen als Arbeitszeit definiert. Hierzu gehört zum Beispiel auch unsere Fortbildung zum Humor in der Pflege, die wir gemeinsam mit den Klinik-Clowns durchführen. Ergänzend dazu bieten wir Fort- und Weiterbildungen an, die über das Übliche hinausgehen. Hierzu gehört z.B. die nun startende Mediatoren-Ausbildung, aber auch große fachliche Weiterbildungen wie zum Beispiel die Palliativ-Ausbildung, die Ausbildung zum Wundmanager oder zur Pain-Nurse. Diese Weiterbildungen werden von der IPT komplett finanziert und wir freuen uns über das Engagement vieler Mitarbeiter, die dieses Angebot annehmen.
Wir sind nicht perfekt, aber üble Typen die Gesetze brechen, sind wir auch nicht. Also: Wenn wir Sie auf irgendeine Weise gekränkt haben, tut es uns leid. Nehmen Sie sich ein Herz und kommen Sie auf uns zu.
Sehr gerne können Sie mich unter der Telefonnummer 0931-2055518 anrufen.
Herzlichst Ihre Gabriele Schuster, IPT-Geschäftsführerin