leider alles nur leere Versprechen und keine Qualität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ansätze, die Versprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das die Ansätze und die Versprechen nicht umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter sollte erst genommen werden und vorschlage und kritisches Hinterfragen sollten nicht als Bösartigkeit / lästig empfunden werden sonder als Chance die Qualität zu Verbessen und den Blick zu erweitern. Evtl auch um den Blickwinkel zu verändern.
Arbeitsatmosphäre
Stammteam wurde von alter Firma des PDL übernommen, machen neuen Kollegen das Leben teilweise schwer und legen Steine in den Weg. z.B. in dem wichtige Informationen nicht weiter gegeben werden.
Image
Viel heiße Luft, wenn der Nebel verzogen ist sieht man den Dreck! Bsp. versprechen von Qualität- Pflege -Standars die mit Wikipedia geschrieben werden. Fachliteratur wird nicht zur Verfügung gestellt, da es ja das Internet gibt.
Karriere/Weiterbildung
wird Versprochen aber nicht durchgeführt! Interne Fortbildungen sind nicht gewollt da es ja das Internet gibt!!
Gehalt/Benefits
unter dem Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
Da ein Team übernommen wurde gelingt es neuen Kollegen nur schwer rein zu kommen. Auch private Sachen/ Arbeitsangelegenheiten gelangen an Mitarbeiter von Führungskräften. Wie z.B. Absprachen ....
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung von Konfliktmoderationen und kein Abstand - z.B. PDL will ab dem ersten Arbeitstag Freundschaft auf Facebook.
Kommunikation
Sehr schlecht! Fehler sollen umgehend der Führung per Email geschickt werden. Es gibt keine Zwischengespräche. Fehler werden nicht direkt angesprochen.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsgebiet der Heimbeatmung ist sehr interessant. Normale Mitarbeiter dürfen nur Aufgaben erledigen die keiner machen möchte. Das oben schon beschriebene "Stammteam" bekommt immer begehrte Aufgaben.