30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH Bewertungen
IPT
-
Pergande,
Gesellschaft
für
Innovative
Particle
Technology
mbH
Weißandt-Gölzau und weitere
Ihr Unternehmen?
30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr fairer Arbeitgeber mit zahlreichen Vorteilen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
2 Betriebsfeiern im Jahr, offenes Ohr des GF für Probleme. Guter Umgang unter den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles gut von meiner Seite.
Arbeitsatmosphäre
Gute Arbeitsatmosphäre, es wird auf Verbesserungsvorschläge eingeangen, wenn möglich werden diese Zeitnah umgesetzt.
Image
Das Image hat sich die letzten Jahre sehr gebessert.
Work-Life-Balance
Durch das Schichtsystem ist die Work-Life-Balance sehr gut, man kann zu angenehmem Zeiten Sachen erledigen, wenn alle anderen arbeiten sind.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte werden einem alle Türen geöffnet. Dafür muss man natürlich etwas tun.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt, permanente Lohnerhöhungen, sowie zahlreiche Vorteile, Altersvorsorge, Job Bike, regelmäßige Untersuchungen für die Gesundheit. Gehälter werden sehr pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird aufgrund der Stoffe sehr darauf geachtet, das die Umwelt sauber gehalten wird und das Bewusstsein der MA wird permanent geschult.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird Respekt gezollt, man kann sich auf sie und ihre Erfahrung verlassen, diese werden auch weitergegeben.
Vorgesetztenverhalten
Ist gut und man merkt das Leistung geschätzt wird.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, Sicherheit und Gesundheit der Angestellten steht stets an oberster Stelle
Kommunikation
Kommunikation ist manchmal etwas zäh, aber wer möchte erfährt alle relevanten Sachen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Auch nach einem Wiedereinstieg wird man nicht als Aussätziger gesehen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und man darf mitdenken und umsetzen, was den Job permanent interessant hält.
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Potenzial vorhanden, aber ungenutzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man dennoch mal Hilfe braucht, hat der Chef immer ein offenes Ohr. Die Pünkliche Zahlung der Gehälter und Prämien sowie die Feste sind super. Bereitgestellte Mittel nach Bedarf ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer mal hier und da MA, die das System ausbeuten und denken sie können alles tun, was dann zu Ungunsten/Strafen für alle anderen führt.
Verbesserungsvorschläge
Verantwortliche auch an Gesprächen teilnehmen lassen für bessere Kommunikation. Bei schlechter Laune, erst durchatmen, dann schimpfen, Meinung auch mal bis zum Ende zuhören. Bei Fehler nicht immer den unteresten MA anschauen, auch mal eine Stufe höher kontrolieren, kann oft auch nur an schlechter Kommunikation/Aufgabenstellung/Einweisung liegen. Gleichberechtigung sollte in 4-Augengesprächen analisiert und auf einem gemeinsamen Nenner aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
freundliches Umfeld, wenn man genauer hinschaut, nach Außen wirken alle eher gestresst und müde, dies kann aber Täuschen
Image
ist besser als es oft von ehemaligen MA´s beschrieben wird, es gibt Baustellen, aber diese werden irgendwann auch noch verbessert
Work-Life-Balance
Termine können gut geplant werden
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich anstrengt, kann man auch besser werden, wird auch angeboten, wenn man es will. Es gibt auch Ausnahmen, wo Karriere/Weiterbildung nicht möglich ist
Gehalt/Benefits
hier kann man nichts negatives sagen, Jährliche Gehalts-/Lohnangleichung, Prämien auf freiwilliger Basis, Tankgutscheine, Jobfahrrad, Möglichkeiten für Betriebsleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird großgeschrieben und auch vehement durchgesetzt
Kollegenzusammenhalt
war mal schlechter, weil sich Abteilungen verschlossen hatten, Trent scheint besser zuwerden (Stichwort Feste)
Umgang mit älteren Kollegen
wurden früher ausgebotet, werden aber jetzt spürbar vermisst, darum hat sich der Umgang verbessert
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter scheinen oft nicht für Ihre Leuten einzustehen, muss besser werden. Der Chef ist auch nur ein Mensch, er kann auch mal einen schlechten Tag haben, manchmal aber nicht der richtige Tonfall. Er versucht aber oft die Atmosphäre zum besseren zu gestalten (Stichwort 2-3 Feste pro Jahr, Tankgutscheine usw.), wir sitzen alle im selben Boot und können durch gute Leistung seine Stimmung auch gut anheben. Sonst ist er sehr gut bemüt auf alles und jeden einzugehen, was aber zu vielen Baustellen führt.
Arbeitsbedingungen
Möglichkeit für angepasste Ohrschützer oder Jobbrillen sind dabei. Werkzeuge und Maschinen könnten besser behandelt werden, liegt aber in der Verantwortung der MA´s. Einige Baustellen gibt es aber denoch (Stichwort veraltete Maschinen)
Kommunikation
schon immer schwierig, könnte besser sein
Gleichberechtigung
wird zwar vorgeschrieben, aber an einigen Stellen spürbar schlecht, traurig wenn man bedenkt was diese Kollegen leisten
Interessante Aufgaben
oft ausgelastet, in Ruhephasen dennoch was zutun, keine Langeweile
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Ein Unternehmen mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas erreichen möchte, dann stehen ein die Türen auch offen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat mal einen schlechten Tag.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel besser als die Alternativen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Es wird ermöglicht, was machbar ist.
Kollegenzusammenhalt
Es geht nur als Team!!!
Vorgesetztenverhalten
Ist ein schwieriges Thema. Was für den einen wichtig scheint ist für den anderen bestenfalls lästig. Mit der richtigen Menge an Empathie für den Gegenüber wäre es viel leichter.
Kommunikation
Eine Dauerbaustelle aber auch hier geht der Trend in die richtige Richtung. Es ist halt eine gewaltige Aufgabe.
Gehalt/Benefits
Einer der größten Erfolge dieser Firma.
Der Wechsel vom Leben um zu arbeiten ,hin zum arbeiten um sehr gut leben zu können, ist mit Sicherheit der größte Push-Faktor für unsere Firma .
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter und zuverlässiger Arbeitgeber in Weissandt-Gölzau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Umfeld, es gibt immer mal wieder viel zu tun, aber auch ruhige Phasen. Gute Stimmung, da niemand Angst um Arbeitsplatz haben muss
Image
Hat sich extrem verbessert
Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub und im Schichtsystem sogar mehr
Karriere/Weiterbildung
Hängt sicher vom Bereich ab, aber wer fragt, kriegt Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung mit jährlichen Steigerungen und Sonderleistung (Prämien, Jobrad oder Tankgutscheine)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde sehr viel verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen und fairer Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Gutes Verhältnis, es gibt immer mal Gesprächsbedarf, aber immer fair.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt gute Arbeitsbedingungen. Arbeitsplatz mit Klimaanlage, Frühstücksräume, Umkleiden, Ausstattung modern.
Kommunikation
Ist nicht immer perfekt, wird aber kontinuierlich verbessert. Insgesamt aber völlig ok....
Interessante Aufgaben
Ja
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Leider durch einige Kollegen nicht Abteilungsübergreifend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf dem richtigen Weg aber noch nicht die beste Route gewählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartige Entwicklung in allen Bereichen und Themen der vergangenen Jahre .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben sollte mehr Beachtung bekommen.
Urlaub sollte entsprechend der jeweiligen Abteilung und den daraus resultierenden Arbeitszeiten gestaltet sein .
Verbesserungsvorschläge
Schichtarbeit ist ungesund für Körper und Geist. Warum ist eine Besserstellung der Schichtarbeiter so ungewollt. Mehrarbeit durch Schichten, wird als Vorteil gesehen und nicht als zusätzliche Belastung und Mangel an Freizeit.
Image
Könnte besser sein, wenn die Mitarbeiter ehrlich beurteilen würden ,die eigene Leistung und ihren Anteil daran richtig einzuschätzen im Stande wären. Das eigene Fehlverhalten wird aus jeglicher Beurteilung gestrichen und faire Sanktionen des Arbeitgebers oft als Willkür dargestellt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles schlecht …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre wird getrübt von einer Person, die sich einfach alles erlauben kann. Das Verhalten ist bekannt wird aber geduldet. Daher muss man damit leben.
In vielen Bewertungen wurde der Geschäftsführende kritisiert und ja er hat seine Launen aber es ist nunmal auch nicht jeder Tag gleich.
Karriere/Weiterbildung
Jährlich notwendige Schulungen, sonst nichts.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung top, die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen ist meist schwierig.
Kommunikation
Ist ausbaufähig, Buschfunk lässt grüßen!
Gehalt/Benefits
Mittlerweile gibt es jährliche Anpassungen, das war nicht immer so. Zudem gibt es diverse Sonderzahlungen.
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Möglichkeiten für Alle, fair im Umgang, viele Annehmlichkeiten!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles für die MA's getan wird, weit über die betrieblichen Belange heraus, der Chef hat auch für Private Probleme stets ein offenes Ohr, und versucht alles mit ihm zur Verfügung stehenden Mitteln zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man aus den Antworten oben erlesen. Nur kleinere diverse Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
MA's die denken sie sind unantastbar, das Verhalten entspricht auch manchmal dieser Einstellung. Am besten denken alle mal daran, das in einer Firma Zahnräder zusammengreifen, und das jeder abhängig von dem Anderen ist, keiner wäre da wo er ist, wenn auch der kleinste MA nicht seinen Job so geil machen würde.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Kollegen die versuchen alles schlecht zu reden (vermutlich aus Angst vor Veränderungen), wenn man sich aber auf seine Ziele konzentriert, sich ein eigenes Bild macht, fällt die Arbeit viel leichter.
Image
Durch viele unüberlegte Kommentare sicher etwas angeschlagen, aber das kann ich nicht unterschreiben.
Work-Life-Balance
Dazu gibt es zu 100% keine negativen Einträge zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Kommt drauf an ob es gewünscht ist, wenn es eine große Veränderung ist. Allem anderen steht einem da keiner im Weg. Es wird möglich gemacht was geht.
Gehalt/Benefits
Stets Verbesserungen was im Rahmen der Firma und der Umsätze möglich ist. Die letzten Jahre permanent gestiegen, + Vorzüge (Tankgutscheine, Prämien, Zulagen für diverse Arbeiten), also auch auf einem guten Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr genau Behandelt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Kollegen die sich durch Fleiß und Arbeitseinsatz hervorheben, da man ja Geld verdient für Arbeit. Manche ruhen sich auf dem Fleiß der anderen aus, was natürlich zu Spannungen führt. Aber das kann man auch gekonnt links liegen lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige langjährige MA's, die versuchen Keile zu treiben. Einfach ignorieren und selbst eine Meinung bilden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Menschen, keiner funktioniert wie eine Maschine und hat auch Privat nicht immer gutes zu verarbeiten, gerade in den nicht so einfachen wirtschaftlichen Zeiten liegen die Nerven auch mal blank. Aber ich betone, "zu keiner Zeit", ist die Behandlung unfair, auch wenn es mal etwas ruppig wird. Der Chef versucht alles mögliche für die MA's rauszuholen, finanziell sowie mit diversen Benefits. 2-3 Feste im Jahr, Tankgutscheine, die Inflationsprämie im vollen Umfang, ganz selbstverständlich. Die MA's stehen ganz hoch im Kurs. Diese Firma ist in meinem Arbeitsleben, auf Allen Ebenen das Beste was mir passieren konnte.
Arbeitsbedingungen
Man hat alles was man braucht, nur der Umgamg mit den Materialien könnte besser sein. Die Eignenen Werkzeuge werden ja auch mit Bedacht gehegt und gepflegt. Das könnte man auch auf die Arbeit übertragen.
Kommunikation
Es gibt durchaus auf allen Ebenen Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse hat, kann viel Abwechslung selber generieren.
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology mbH in Weißandt-Gölzau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit
Image
Besser als nach außen dargestellt
Work-Life-Balance
Gleichzeitig, Urlaub möglich wie beantragt
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich, wird gefördert wenn man aktiv ist
Gehalt/Benefits
Jährliche Anpassung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz ja
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Wertschätzung, bei ausscheiden in Rente gibt es einen schönen Präsentkorb
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles möglich gemacht.
Arbeitsbedingungen
Gibt nichts zu meckern
Kommunikation
Gut könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Noch keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sehr interessant
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.