Ihr Unternehmen?

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Pergande, 
Gesellschaft 
für 
Innovative 
Particle 
Technology 
mbH
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 24 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IPT - Pergande, Gesellschaft für Innovative Particle Technology
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

24 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    46%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Arbeitsatmosphäre, es wird auf Verbesserungsvorschläge eingeangen, wenn möglich werden diese Zeitnah umgesetzt.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist manchmal etwas zäh, aber wer möchte erfährt alle relevanten Sachen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch das Schichtsystem ist die Work-Life-Balance sehr gut, man kann zu angenehmem Zeiten Sachen erledigen, wenn alle anderen arbeiten sind.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist gut und man merkt das Leistung geschätzt wird.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreich und man darf mitdenken und umsetzen, was den Job permanent interessant hält.

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