71 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
71 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine positive Stimme - für einen Guten Arbeitsgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsam wird an der Vision für den Standort festgehalten und auch aktiv daran gearbeitet, auch spürt man, dass die Kollegen mittlerweile wieder Stolz auf das erreichte sind, das spiegeln auch externe Stimmen
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial und familiär, ich komme jeden Tag gerne ins Büro!
Image
leider ist das Image aufgrund vorangegangener Kommentare eher schlecht; ich kann den Frust vorheriger Kollegen leider nicht nachvollziehen; hier kann ich mir nur vorstellen das damals einfach eine andere Führung/Management für diese Meinung gesorgt hat;
Work-Life-Balance
ich glaube nicht, dass ein Arbeitgeber flexibler auf persönliche belangen und "Befindlichkeiten" eingehen kann wie es die IPTE tut
Karriere/Weiterbildung
Auf Anfragen zu Weiterbildungen wird ernsthaft eingegangen; auch werden jährlich Schulungsbudget erstellt, damit man hier auch individuell auf die einzelnen Wünsche/Mitarbeiter eingehen kann, natürlich wird die Sinnhaftigkeit einer Schulung sowohl für die Mitarbeiter also auch der Mehrwert der Firma eruiert;
Gehalt/Benefits
Es wird Leistungsorientiert auf die Forderungen der Mitarbeiter eingegangen;
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die gesamte Gruppe hat sich Umweltzielen verschrieben. Diese werden durch Anpassungen z.B. der Beleuchtung, Austausch zu energetischen Leuchtmitteln, oder sogar durch die Anpassung der Car Policy vorangetrieben
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleg*innen sind immer für einen da, haben ein offenes Ohr und geben konstruktives Feedback wenn man sich mal in etwas verrennt
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang ist respektvoll und wertschätzend, man weiß hier, was für ein Wissen die Kollegen haben und nutzt den Austausch aktiv
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier absolut keine Bedenken meine Meinung, ehrlich und konstruktiv, zu äußern. Es wird immer ein Kompromiss gefunden und es wird auch meine Bedenken eingegangen
Arbeitsbedingungen
Klimatisierte Büros; neue Arbeitsmittel wenn etwas kaputt ist; hier gibt es keinen Grund zum Beschweren
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen; Themen die die Mitarbeiter nur trivial interessieren bzw. betreffen müssen nicht immer breitgetreten werden
Gleichberechtigung
der Geschäftsleitung als auch der HR ist dieses Thema sehr wichtig, auch leben wir hier die CoC im täglichen miteinander
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, das kommt aber mit der Stelle. Ich persönlich finde die Vielseitigkeit sehr ansprechend und könnte keinen DNV.
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Zusammenhalt top, Führung leider ein Dauerprovisorium
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich IT in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war durchweg sehr gut. Trotz der schwierigen Rahmenbedingungen auf Führungsebene hat man sich im Team gegenseitig unterstützt und konnte sich aufeinander verlassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auffällig war die extrem hohe Fluktuation in der Geschäftsführung – der letzte Geschäftsführer war keine 12 Monate im Amt. Diese ständigen Wechsel sorgten für fehlende Kontinuität in der strategischen Ausrichtung und viel Unruhe im Unternehmen.
Zudem kam es wiederholt zu weitreichenden Fehlentscheidungen, die das Unternehmen nach meiner Einschätzung wirtschaftlich spürbar belastet haben.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte langfristiger und mit klarerer Strategie besetzt werden, statt in kurzen Abständen ausgetauscht zu werden. Auch eine stärkere Einbindung externer, moderner Führungsimpulse würde dem Unternehmen guttun – die Ausrichtung wirkte insgesamt wenig zukunftsorientiert.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, weil jeder um die mittlerweile schon chronisch schlechte Lage weiß
Kollegenzusammenhalt
Einer der wenigen, wenn nicht der einzige Grund es dort auszuhalten
Arbeitsbedingungen
Altes, zusammengewürfeltes Inventar
Kommunikation
Mangelhaft bis nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Teilweise
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Keine schlechte Firma, aber viele schlechte Entscheidungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Heroldsberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehler werden mit jedem Projekt wiederholt. Sehr schwaches Projektmanagement.
Verbesserungsvorschläge
Wird gemanaged wie ein Großkonzern. Die Last der tatsächlichen Arbeit lagern auf immer wenigern Schultern. Mehr auf die Arbeit konzentrieren, weniger Manager/Meetings etc.
Arbeitsatmosphäre
Momentan angespannt. Es gab einige Entlassungen.
Image
Sehr schlechter Ruf. Zum Teil berechtigt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Da relativ kleine Firma gibt es nicht viel Spielraum zur Entwicklung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Maschinenbau okay. Urlaubs/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Stimmung innerhalb der Abteilung gut.
Arbeitsbedingungen
Sehr viel Stress und Druck von oben.
Kommunikation
Eher mangelhaft.
Gleichberechtigung
Alles bestens
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War mal gut
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Heroldsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schwierig. Man weiß nicht wohin es geht. Viele haben Angst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird versucht.
Kollegenzusammenhalt
Bei denen die man noch kennt.
Arbeitsbedingungen
Hohes Stress-Level mit wenig Anerkennung
Kommunikation
Leider findet das nicht statt
Interessante Aufgaben
Könnte interessant sein. Umfeld ist spannend. Aber die interne Umsetzung ist schwierig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Kein Wunder, dass ständig neue Mitarbeiter gesucht werden ....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Heroldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen jeden.
Work-Life-Balance
Quasi nicht vorhanden. Oder anders gesagt, nur für ausgewählte Mitarbeiter. Die dürfen alles
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Manche Abteilungen halten immerhin zusammen, bei anderen nicht mal das
Vorgesetztenverhalten
Man muss sich nur mal den ständigen Geschäftsführerwechsel anschauen...
Arbeitsbedingungen
Manche müssen um alles betteln, andere bekommen alles sofort
Kommunikation
Alles nur hinten rum. Wenn man die Leute dann direkt ansprechen will, keine Zeit oder ähnliches
Interessante Aufgaben
Auch je nach Abteilung aber generell hätte die Firma eigentlich Potential
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es war mal gut bis vor 8 Jahren und ist nicht mehr das was es vorgibt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Heroldsberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So einiges
Speziell die Verhaltensweise von oben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nur zurück zum Familien Unternehmen
Wie früher
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kompetenzen statt Fähigkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung in Heroldsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Endlich für die Kunden arbeiten, nicht dagegen
Arbeitsatmosphäre
Schnell, schneller, noch schneller!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super um Erfahrungen zu machen aber nichts Langfristiges.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Heroldsberg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Fertigungsleiter
Arbeitsbedingungen
Fertigungsleiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht kontinuierlich abwärts
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Heroldsberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ständig wechselnde Zuständigkeiten, keine Linie,narzistische unglaubwürdige Unternehmensführung
Image
Wer länger dabei ist spürt den Niedergang
Work-Life-Balance
Gleitzeit aber sonst Unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Fast nichts
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Feinde fördern den Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, praktisch kein Homeoffice
Kommunikation
Kaum Informationsfluss. Alles muss erfragt oder in irgendwelchen schlecht gepflegten Unterlagen gesucht werden
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur.....
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heroldsberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Um ganz ehrlich zu sein, ich weiß nicht wie IPTE sich verbessern kann ich denke eine Hoffnung daran zu verschwenden ist sinnlos.
Image
Es wird versucht das zu pflegen aber auch dies relativ schlecht
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht davon gehört.
Gehalt/Benefits
Mit Mindestlohn vergleichbar.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige positive Aspekt.
Vorgesetztenverhalten
Da nun ein Wechsel der Führung ansteht, ist der Untergang der Firma bereits sichtbar.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird IPTE Germany durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 20% der Bewertenden würden IPTE Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich IPTE Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.