Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IPTE Germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 70 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen; Themen die die Mitarbeiter nur trivial interessieren bzw. betreffen müssen nicht immer breitgetreten werden
Die Kolleg*innen sind immer für einen da, haben ein offenes Ohr und geben konstruktives Feedback wenn man sich mal in etwas verrennt
ich glaube nicht, dass ein Arbeitgeber flexibler auf persönliche belangen und "Befindlichkeiten" eingehen kann wie es die IPTE tut
Ich habe hier absolut keine Bedenken meine Meinung, ehrlich und konstruktiv, zu äußern. Es wird immer ein Kompromiss gefunden und es wird auch meine Bedenken eingegangen
Das Aufgabengebiet ist breit gefächert, das kommt aber mit der Stelle. Ich persönlich finde die Vielseitigkeit sehr ansprechend und könnte keinen DNV.
sehr kollegial und familiär, ich komme jeden Tag gerne ins Büro!