Bestes Sales-Training ever und tolle Kollegen, aber das Unternehmen leidet unter den starren Vorgaben aus den USA
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich gut verkauft und top Leistungen bringt, steigt schnell auf. Das Sales-Training ist das Beste, was ich je gesehen habe: so erfolgreich, dass man es auch in jedem anderen Job / Gespräch anwenden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die US-Vorgaben sind zu streng, völlig unrealistisch und bringen die Moral gegen Null. Kommunikation ist völlig daneben, wenn es um Mitarbeiterbelange geht.
Verbesserungsvorschläge
Eigene KPIs und deren kritische Hinterfragung
Austausch zwischen den Abteilungen wie z.B. durch Job Rotation
Ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Super unter den Kollegen, absolut demotivierend wenn vom Management US-Vorgaben ausgeführt werden müssen, die einfach nicht in den deutschen Markt passen
Kommunikation
Vieles geht unter, vieles passiert hinter geschlossenen Türen, fadenscheinige Erklärungen für interne Vorgehensweisen
Work-Life-Balance
Wer sich seine Zeit gut einteilen kann, macht keine Überstunden (außer bei strengen und unrealistischen Zeitvorgaben in Production). Trainings zum Thema werden auch angeboten.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Abteilung an: von großartig & inspirierend bis nicht führungsfähig ist alles dabei
Interessante Aufgaben
Projekte sind interessant, Aufgaben bleiben nach anfänglicher Lernkurve jedoch dieselben
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht: Kandidaten über 40 kommen nicht rein (cultural fit?!) - unangebracht, wenn es doch nur um Leistung geht.
Arbeitsbedingungen
Im Winter ok., auch wenn die PCs im Sales-Programm unerträglich langsam sind. Im Sommer macht sich die defekte Klimaanlage bemerkbar, so dass unerträgliche Temperaturen im Arbeitsbereich entstehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gar keine Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter sind unter jeglichem Niveau, jedoch gibt es Entwicklungschancen.
Image
40 Jahre Erfolg & Tradition, aber leider wird sich darauf zu sehr ausgeruht
Karriere/Weiterbildung
Wer erfolgreich ist, wird schnell befördert! Neben diversen Inhouse-Trainings (über dessen Nutzen sich streiten lässt), gibt es das beste Sales-Training überhaupt - so gut, dass man sogar von anderen Sales Managers aus anderen Unternehmen darauf angesprochen wird!