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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 74 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
IQPC Gesellschaft für Management Konferenzen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon immer super

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seinen Job im Griff hat

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer hilfbereit

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Kollegen, auch außerhalb der Arbeit. viel Unterstützung von allen Seiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

gute Feedback Kultur. Viele Projektmeetings zum Austausch mit den anderen Abteilungen

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

das beste von Allem :)

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