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mbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin froh, seit über 10 Jahren Teil der IQPC-Familie Berlin zu sein, und ich muss sagen, dass sich die Dinge wirklich zum Besseren gewendet haben, seit wir uns nach der Pandemiekrise neu aufstellen mussten. Wir sind wieder da und werden Ende 2021 mit einer frischeren, offeneren Denkweise an den Start gehen, alte Prozesse in Frage stellen und alle einbeziehen, um neue aufzubauen.
Die Vertriebsstruktur hat sich geändert, so dass es keinen internen Wettbewerb mehr gibt, sondern ein Gefühl von Projektteam, in dem jeder versucht, gemeinsam die beste Konferenz zu organisieren.
Wir wachsen wieder schnell, was bedeutet, dass es auch Raum für Karriereentwicklung und Möglichkeiten der Teamleitung gibt. Ich habe das Gefühl, dass wir eine großartige Unternehmenskultur erreicht haben und auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen Spaß haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Einstiegsgehalt könnte in der Tat wahrscheinlich höher sein - dafür geben wir vielen Berufseinsteigern eine Chance viel zu lernen, sich zu beweisen und mit uns mit zu wachsen. Außerdem gibt es jährliche Feedback Gespräche, wo auch das Gehalt je nach Leistung besprochen wird

Arbeitsatmosphäre

macht Spaß

Work-Life-Balance

hybrid mit home office und flexiblen Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

einfach toll

Gleichberechtigung

viele Frauen im Management

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

They fired 7 people

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

I liked the colleagues

Vorgesetztenverhalten

hire & fire management. They need more training!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt
Veränderungen die definitiv passieren (Klar brauchen die auch Zeit umgesetzt zu werden!)
Möglichkeiten zum lernen
Möglichkeit eigene Ideen / Prozesse einzubringen und sich zu entwickeln

Verbesserungsvorschläge

IT für das Unternehmen anpassen
GGF. weniger Pensum und dafür Qualität der Produkte erhöhen
Öfter mal neue Wege gehen zb. in terms of locations oder Strategien

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang ist die Lernkurve sehr groß und u.U. verbringt man recht viel Zeit mit seinen Aufgaben. Nachdem man sich aber eingearbeitet hat und an die Prozesse gewöhnt ist, läuft alles viel schneller. Natürlich wird es zeitweise auch mal stressig - in jeder Abteilung gibt es jeweils unterschiedliche Zeiträume, in denen viel passiert - doch generell sollte alles gut zu schaffen sein. Zudem findet man an jeder Ecke Unterstützung und Hilfe, sofern man sie braucht. Außerdem erhält man konstruktive Kritik, wenn man darum bittet und damit überhaupt umgehen kann.

Image

Durch das hohe Pensum geht bei einigen Dingen Qualität verloren, das ist leider die Realität - undzwar überall. Es muss ein besserer Spagat gefunden werden mmn. - doch auch hier sehe ich, dass sich Dinge langsam aber sicher verändern.

Work-Life-Balance

Ich denke, wenn man sich für die Kollegen und Leute um einen herum interessiert, kann man hier gute Freunde finden, mit denen man auch gern nach der Arbeit etwas unternimmt. Das Büro ist gut gelegen und nach der Arbeit gibt es einige Möglichkeiten. Zudem kann auch ab und zu im Homeoffice arbeiten. Natürlich muss man trotzdem noch Arbeit leisten, aber alles in allem sehe ich keinen Nachteil bei IQPC diesbezüglich. 1 Stunde Pause ist vorgeschrieben, ist aber auch fürs Hirn besser.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Sorry aber in 7 Jahren habe ich keine bessere Firma gesehen, was Leute angeht. Wir haben unglaublich hart arbeitende Leute in jedem Team und jeder, der eine gewisse Zeit bei uns arbeitet, ist ein tougher cookie und verdient Respekt! Die Leute bei IQPC kriegen "shit done" und tun ihr bestes. Kein Wunder dass im Laufe der Zeit einige davon gute Freunde werden! Ein Bierchen / Weinchen nach der Arbeit am Hackeschen Markt während die Sonne untergeht und man sich mit Kollegen gut unterhält ... Habe ich so noch nicht erlebt! Auch im Office stärkt man sich gegenseitig den Rücken und gemeinsam kann man Dinge merkbar zum besseren verändern.

Arbeitsbedingungen

Für mich ganz gut, für den Rest des Offices denke ich, dass gerade die IT ausgebessert werden sollte.

Kommunikation

Es hat sich meiner Meinung nach viel getan - die Departments kommunizieren besser miteinander. Klar gibts auch hier ab und zu Schwierigkeiten, aber man zeige mir eine Firma, in der das alles reibungslos läuft! Was meiner Meinung nach fehlt - aber woran gerade auch gearbeitet wird, ist die positive Kommunikation. Ich sehe, dass hier momentan viel passiert und ich freue mich auf die Entwicklung.

Interessante Aufgaben

Es kommt darauf an, wie man seine Arbeit macht. Natürlich muss man zunächst schwimmen lernen aber die ganze Firma ist Veränderung gegenüber nicht abgeneigt. Man kann dazu beitragen, Prozesse zu vereinfachen und zu ändern - natürlich muss man das aber dann auch anpacken und machen und vorstellen. Wer nur stumpf seinen Job macht, der wird auf Dauer sicher nicht so glücklich - und zwar generell. Mmn. kann man seine Arbeit auf seine eigene Art und Weise ausführen, sofern es sinn macht. Da das Pensum aber teilweise sehr hoch ist, ist Veränderung aber auch nicht an der Tagesordnung sonder braucht beizeiten ein wenig länger. Noch ist es hier immer eine Frage von "Gehe ich die Extra-Mile oder lebe ich lieber entspannt?".

Gut am Arbeitgeber finde ich

gutes Training und Onboarding

Work-Life-Balance

es ist immer noch Vertrieb ;-) wenn viel los ist wird natürlich schon erwartet mit anzupacken, aber dann sagt auch keiner was wenn man mal früher gehen muss

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

mit der Provisionsstruktur kann man gut Geld verdienen. Das Grundgehalt zählt sicherlich nicht zu den höchsten ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

They are excellent at training you in different markets, sales techniques and management opportunities, this company loves to teach

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Need to raise the base pay, it is not sustainable and would help with employee retention

Verbesserungsvorschläge

Need to work on improving internal morale within the office and need to incentivize staff more frequently, free lunches go a long way.

Arbeitsatmosphäre

Nettes Büro mitten in Mitte in der Nähe von vielen Geschäften und Restaurants

Image

Very good branding externally but their internal branding needs work

Work-Life-Balance

Good work life balance, you never need to stay late, and never need to take your work home with you

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Need to raise the salary for my position for better employee retention

Umwelt-/Sozialbewusstsein

They organize many work events and team building exercises internally and within the community

Kollegenzusammenhalt

Management needs to work on improving internal morale

Umgang mit älteren Kollegen

Older staff could be friendly to the many newcomers but overall the office is pretty friendly and fun

Vorgesetztenverhalten

Everyone is very professional and accommodating but they need to work on their brand confidence, internally.

Arbeitsbedingungen

Very nice office in the middle of Mitte, and newly remodeled floor and paint, they have a kicker and pretty good coffee machine and snack machine

Kommunikation

Freundliches Personal, viel junges Personal, sehr international

Gleichberechtigung

All men and women are paid the same for their skills

Interessante Aufgaben

The work is very structured and you get to learn about many different industries and how their market functions

Gut am Arbeitgeber finde ich

....das es hier ein tolles Miteinander ist und die ganzen unterschiedlichen Menschen sowie tolle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....die IT/ den IT Support.

Verbesserungsvorschläge

...IT

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung durch Führungskraft erfolgt regelmäßig u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche

Work-Life-Balance

Man hat die Option mit unter auch von zu Hause zu arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte immer mehr sein, oder? :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Tollles Teamgefüge und manchmal auch Rivalitäten im Sales

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir glaub ich nur 1-2

Vorgesetztenverhalten

Klare Zielvorgaben mit Unterstützung der Führungskraft

Arbeitsbedingungen

IT ist optimierungsbedürftig

Kommunikation

Erfolge des Unternehmens könnten besser und positiver kommuniziert werden

Gleichberechtigung

Hier arbeiten 29 Nationen - dies reicht wohl als Antwort :)

Interessante Aufgaben

Diverse Konferenzthemen, wo man viel lernen kann und welche einem einen guten Überblick über verschiedene Industrien verschaffen können

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationale Kollegen, guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen, hohe Entwicklungskurve insbesondere in den ersten Jahren, sofort Verantwortung, Projektarbeit und eigenständiges Arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Systeme und IT-Service onsite

Verbesserungsvorschläge

Investment in die IT, noch mehr den internationalen Austausch fördern

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Großartig, super international und freundschaftlicher Zusammenhalt.

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede zwischen Männern und frauen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Arbeitsklima der ganzen Firma ganz gut und freundlich. Alle unterstützen sich und sind im Alter 25-35. Man kann bemerken, dass viele echt Spaß an der Arbeit haben und es ist egal, ob es Sponsoring, Vertrieb, Produkt oder Marketing ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Person, die sich um Praktikanten im Event Management kümmert, sollte sich auch darum kümmern, dass der Praktikant/die Praktikantin mit dem Praktikum zufrieden ist und ins Team eingegliedert ist. Diese Person, die sich um Praktikanten kümmert, sollte auch überwacht werden, nicht nur der ''niedrige'' Praktikant = dann erst ist es fair.

Arbeitsatmosphäre

- man wird oft als Praktikant kritisiert und wenig gelobt, man hat oft Meetings, die gar nicht zum positiven, sondern zum negativen Feedback dienen
- ich hatte nur ein paar Mal ein positives Feedback im Meeting erhalten
- außer Meetings bekommt man auch viel Kritik

Image

Die Firma hat draußen sehr gutes Image, manche Mitarbeiter beschweren sich über den Gehalt und viel Arbeit, aber viele sehen so aus zufrieden zu sein.

Ich hoffe, dass diese Bewertung der Firma IQPC andere Praktikanten hilft!

Work-Life-Balance

- die Balance Arbeit-Freizeit ist sehr gut, die Arbeitszeiten sind top! d. h. von 9 bis 18 Uhr, es ist nicht erlaubt, in Überstunden zu arbeiten
- wenn man etwas Privates hat, wird ihr/ihm entgegengekommen (bitte nutze es nicht aus)

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

- wenn Praktikum, dann nicht empfehlend in der Operation-Abteilung = Event Management Abteilung
- in der Operation-Abteilung: können sie viele Erfahrungen haben und das alles auch auf Praktikanten übergeben (ich finde es sehr positiv), aber fehlt völlig Einfühlungsvermögen und keine vorgetäuschte Freundlichkeit - diese verursacht Entfremdung, so dass Praktikantin/Praktikant sich nicht wohl fühlt, ist kein Mitglied des Teams, weil er/sie einen Migrationshintergrund hat
- die ganze Operation-Abteilung/Event Management übt gerne psychische Schikane an Praktikanten aus - zum Beispiel: leichtes Auslachen, wenn die Aufgabe falsch gemacht wurde (ja, die Arbeit ist wirklich, WIRKLICH detail-orientiert, aber sehr primitiv) oder man etwas nicht richtig sagt (ja, Ausländer machen es); Augenrollen oder Stimmeerhöhung ist keine Ausnahme und wird je nach dem Muster von anderen gemacht
- ich hab oft geweint und mein Selbstbewusstsein wurde völlig niedergeschlagen
- auf andere Seite: alle arbeiten echt hart, alle vertrauen sich, gehen echt sehr gut miteinander um und haben viel Spaß (außer dem Praktikant/-in, der/die es nur aus der Ferne anschauen darf)
- andere Abteilungen viel freundlicher und auch entspannter

Umgang mit älteren Kollegen

ich hab auch ältere Kollegen gesehen, aber meistens junge Leute arbeiten bei IQPC. Ich denke, die Arbeitsstellen hier sind nicht für ältere Leute geeignet, IQPC sucht nach den Menschen mit innovativen Ideen, die super-kommunikativ sind und gewöhnlich auch verkaufen können

Arbeitsbedingungen

- Der Raum ist ganz angenehm, ich hatte meinen eigenen Arbeitsplatz mit dem Rechner
- Drucker, Computer, alles läuft, fast kein Lärm, auch wenn es ''Open Space'' ist :)

Kommunikation

- wahrscheinlich hat die Kommunikation auch auf meiner Seite gefehlt, aber auch auf der Seite des Teams
- viele Beschwerden wurden erst nach einem Monat mitgeteilt (= echt frustrierend) und wurde es als ''normal'' bei großen internationalen Unternehmen bezeichnet
- man weiß gar nicht, ob jemand unzufrieden or zufrieden mit Arbeitsergebnissen ist und man fühlt sich unsicher deswegen
- man bekommt Feedback zu den Ergebnissen nur, wenn man danach fragt
- auf andere Seite hat es mich echt viel bewogen, wenn mir jemand ein ehrliches Feedback gegeben hat, woran ich arbeiten konnte - die Mitarbeiterinnen waren unglaublich kompetent Feedback zu geben

Interessante Aufgaben

- fast keine interessante Aufgaben, man macht am jeden Tag nur ''copy'' + ''paste'' und bereitet den Onsite-Material vor, völlig langweillig, man schläft ein. Man braucht keine Vorkenntnisse für diese Arbeitsstelle, man bekommt keine Verantwortung für eigene Veranstaltungen wie andere im Team.
- wenn man aber zeigt, dass man auch an den wirklichen Fachkonferenzen Interesse hat, kann man sich auch teilnehmen und ein kleines Event mitorganisieren - man muss es aber schon am Anfang sagen, sonst wird man nichts von diesem Praktikum haben
- manche Schulungen waren echt interessant (ungefähr 2 von 5), der Rest war gar nicht anspruchsvoll an Kenntnisse oder Denken
- ich empfehle viel vor Ort zu sein, die Erfahrung mit Fachkonferenzen ist einzigartig!