Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin froh, seit über 10 Jahren Teil der IQPC-Familie Berlin zu sein, und ich muss sagen, dass sich die Dinge wirklich zum Besseren gewendet haben, seit wir uns nach der Pandemiekrise neu aufstellen mussten. Wir sind wieder da und werden Ende 2021 mit einer frischeren, offeneren Denkweise an den Start gehen, alte Prozesse in Frage stellen und alle einbeziehen, um neue aufzubauen.
Die Vertriebsstruktur hat sich geändert, so dass es keinen internen Wettbewerb mehr gibt, sondern ein Gefühl von Projektteam, in dem jeder versucht, gemeinsam die beste Konferenz zu organisieren.
Wir wachsen wieder schnell, was bedeutet, dass es auch Raum für Karriereentwicklung und Möglichkeiten der Teamleitung gibt. Ich habe das Gefühl, dass wir eine großartige Unternehmenskultur erreicht haben und auch außerhalb der Arbeitszeit zusammen Spaß haben.
Das Einstiegsgehalt könnte in der Tat wahrscheinlich höher sein - dafür geben wir vielen Berufseinsteigern eine Chance viel zu lernen, sich zu beweisen und mit uns mit zu wachsen. Außerdem gibt es jährliche Feedback Gespräche, wo auch das Gehalt je nach Leistung besprochen wird
macht Spaß
hybrid mit home office und flexiblen Arbeitszeiten
intensives onboarding, starke Lernkurve, internes Management Trainee Programm, Abteilungsübergreifendes Training, gute Aufstiegschancen
einfach toll
viele Frauen im Management
Tolles Team, toller Standort, tolle Arbeitsumgebung.
Marketing Automatisierung und bessere/einfachere Sales und Marketing Prozesse. Account Manager sollten nicht als DatenBankManager fungieren.
Kollegenzusammenhalt
Veränderungen die definitiv passieren (Klar brauchen die auch Zeit umgesetzt zu werden!)
Möglichkeiten zum lernen
Möglichkeit eigene Ideen / Prozesse einzubringen und sich zu entwickeln
IT für das Unternehmen anpassen
GGF. weniger Pensum und dafür Qualität der Produkte erhöhen
Öfter mal neue Wege gehen zb. in terms of locations oder Strategien
Am Anfang ist die Lernkurve sehr groß und u.U. verbringt man recht viel Zeit mit seinen Aufgaben. Nachdem man sich aber eingearbeitet hat und an die Prozesse gewöhnt ist, läuft alles viel schneller. Natürlich wird es zeitweise auch mal stressig - in jeder Abteilung gibt es jeweils unterschiedliche Zeiträume, in denen viel passiert - doch generell sollte alles gut zu schaffen sein. Zudem findet man an jeder Ecke Unterstützung und Hilfe, sofern man sie braucht. Außerdem erhält man konstruktive Kritik, wenn man darum bittet und damit überhaupt umgehen kann.
Durch das hohe Pensum geht bei einigen Dingen Qualität verloren, das ist leider die Realität - undzwar überall. Es muss ein besserer Spagat gefunden werden mmn. - doch auch hier sehe ich, dass sich Dinge langsam aber sicher verändern.
Ich denke, wenn man sich für die Kollegen und Leute um einen herum interessiert, kann man hier gute Freunde finden, mit denen man auch gern nach der Arbeit etwas unternimmt. Das Büro ist gut gelegen und nach der Arbeit gibt es einige Möglichkeiten. Zudem kann auch ab und zu im Homeoffice arbeiten. Natürlich muss man trotzdem noch Arbeit leisten, aber alles in allem sehe ich keinen Nachteil bei IQPC diesbezüglich. 1 Stunde Pause ist vorgeschrieben, ist aber auch fürs Hirn besser.
Für Neuankömmlinge sicherlich beizeiten stressig aber spätestens hier lernt man Zeitmanagement! Ein wichtiger Skill. Wenn man an seinen eigenen Prozessen arbeitet, kann man viel dazulernen - allerdings geht es hier in meinem Falle um Eigeninitiative, die sowieso schon da ist. Für andere Abteilungen gibt es interessante Trainings und Möglichkeiten, Dinge zu lernen. Natürlich gibt es auch in diesem Unternehmen mit Wahrscheinlichkeit irgendwann den Punkt, an dem man nicht mehr sehr viel lernen kann. Allerdings halte ich das für normal und wenn der Weg irgendwann woanders hinführt, dann ist das so. Immer eine persönliche Entscheidung.
Sorry aber in 7 Jahren habe ich keine bessere Firma gesehen, was Leute angeht. Wir haben unglaublich hart arbeitende Leute in jedem Team und jeder, der eine gewisse Zeit bei uns arbeitet, ist ein tougher cookie und verdient Respekt! Die Leute bei IQPC kriegen "shit done" und tun ihr bestes. Kein Wunder dass im Laufe der Zeit einige davon gute Freunde werden! Ein Bierchen / Weinchen nach der Arbeit am Hackeschen Markt während die Sonne untergeht und man sich mit Kollegen gut unterhält ... Habe ich so noch nicht erlebt! Auch im Office stärkt man sich gegenseitig den Rücken und gemeinsam kann man Dinge merkbar zum besseren verändern.
Für mich ganz gut, für den Rest des Offices denke ich, dass gerade die IT ausgebessert werden sollte.
Es hat sich meiner Meinung nach viel getan - die Departments kommunizieren besser miteinander. Klar gibts auch hier ab und zu Schwierigkeiten, aber man zeige mir eine Firma, in der das alles reibungslos läuft! Was meiner Meinung nach fehlt - aber woran gerade auch gearbeitet wird, ist die positive Kommunikation. Ich sehe, dass hier momentan viel passiert und ich freue mich auf die Entwicklung.
Es kommt darauf an, wie man seine Arbeit macht. Natürlich muss man zunächst schwimmen lernen aber die ganze Firma ist Veränderung gegenüber nicht abgeneigt. Man kann dazu beitragen, Prozesse zu vereinfachen und zu ändern - natürlich muss man das aber dann auch anpacken und machen und vorstellen. Wer nur stumpf seinen Job macht, der wird auf Dauer sicher nicht so glücklich - und zwar generell. Mmn. kann man seine Arbeit auf seine eigene Art und Weise ausführen, sofern es sinn macht. Da das Pensum aber teilweise sehr hoch ist, ist Veränderung aber auch nicht an der Tagesordnung sonder braucht beizeiten ein wenig länger. Noch ist es hier immer eine Frage von "Gehe ich die Extra-Mile oder lebe ich lieber entspannt?".
Würde gerne positive Punkte aufzählen, es gibt leider nichts.
- keine Work-Life-Balance möglich
- sehr schlechtes Gehalt
9 to 5 Job, es muss eine Stunde Pause gemacht werden. Keine Work-Life-Balance möglich.
Grotten schlechtes Gehalt, selbst für Berliner Verhältnisse. Es gibt keine betriebliche Altersvorsorge oder ähnliches.
Eigentlich gibt es keine älteren Kollegen. Wie auch? Die meisten kündigen nach einem Jahr.
Winzige Monitore, alte Technik.
Sehr schlecht untereinander.
Absolut uninteressant Aufgaben.
gutes Training und Onboarding
es ist immer noch Vertrieb ;-) wenn viel los ist wird natürlich schon erwartet mit anzupacken, aber dann sagt auch keiner was wenn man mal früher gehen muss
wer will und willig ist Leistung zu bringen kann hier wachsen. Es wird eigentlich fast immer intern nachbesetzt. es gibt ein Management Trainee Program dass intern die besten dazu ausbildet und vorbereitet sobald eine Stelle entsprechend frei wird.
mit der Provisionsstruktur kann man gut Geld verdienen. Das Grundgehalt zählt sicherlich nicht zu den höchsten ist.
So viel gelernt in nur zwei Jahren.
Social initiatives are great I loved the Pilates breaks.
Truth be told the IT infrastructure needs to be modernized.
IT update would be very nice!
Hiring the correct people. Such a nice welcoming team. Diverse as aforementioned and keen to learn and work hard.
More inter-team communication.
The office refurbishment was a great idea. Perhaps allow a budget for staff to get plants etc to personalize their working spaces?
My role was a little limited, however the company do offer opportunities to learn in other departments and assist in personal development. If I had stayed longer I do not doubt I would have been given these opportunities also.
Recycling in the office and social projects encouraged around Christmas.
A great multi-cultural office. Many different people and countries represented.
They are excellent at training you in different markets, sales techniques and management opportunities, this company loves to teach
Need to raise the base pay, it is not sustainable and would help with employee retention
Need to work on improving internal morale within the office and need to incentivize staff more frequently, free lunches go a long way.
Nettes Büro mitten in Mitte in der Nähe von vielen Geschäften und Restaurants
Very good branding externally but their internal branding needs work
Good work life balance, you never need to stay late, and never need to take your work home with you
Great place to begin a career in Marketing, events or sales force
Need to raise the salary for my position for better employee retention
They organize many work events and team building exercises internally and within the community
Management needs to work on improving internal morale
Older staff could be friendly to the many newcomers but overall the office is pretty friendly and fun
Everyone is very professional and accommodating but they need to work on their brand confidence, internally.
Very nice office in the middle of Mitte, and newly remodeled floor and paint, they have a kicker and pretty good coffee machine and snack machine
Freundliches Personal, viel junges Personal, sehr international
All men and women are paid the same for their skills
The work is very structured and you get to learn about many different industries and how their market functions
Nichts
Verträge werden auch nach 2 Jahren befristet
Hört auf Verträge zu befristen
So verdient kununu Geld.