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Bewertung

Umsatz- / Vertriebsorientiertes Unternehmen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei IRI Information Resources Gmbh in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt, Standort ist ok, Arbeitszeiten sind flexibel, Kinder und Hunde werden im Büro akzeptiert, vereinzelte Mitarbeiter geben sich viel Mühe den status quo zu ändern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, Sparkurs auf der vollen Linie

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, Mitarbeiter involvieren und fördern, nicht an den falschen Stellen sparen

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht Unzufriedenheit

Kommunikation

Der Informationsfluss ist spärlich

Kollegenzusammenhalt

Im großen und ganzen herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Urlaub wird flexibel gewäht, es gibt Gleitzeit und flexible (Kern-)Arbeitszeit, die auch genutzt werden darf; Homeoffice gibt es nur für Managment und Vertrieb

Vorgesetztenverhalten

Fehlende Wertschätzung, geringe bis falsche Informationen; die Vorgesetzten sind sich selbst der Nächste

Interessante Aufgaben

Sehr unterschiedlich je nach Tätigkeitsfeld

Gleichberechtigung

Wer hier weiblich ist muss zäh sein, das gebährfähige Alter hinter sich gelassen haben oder sich mit dem status quo bis zur Rente zufrieden geben

Umgang mit älteren Kollegen

Unter einigen älteren Kollegen scheint Angst zu herrschen; einige scheinen resigniert zu haben; einige wirken zufrieden

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart- am Equipment sowie auch an der Ergonomie des Arbeitsplatzes

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht beurteilen

Gehalt/Sozialleistungen

Im unteren Drittel; große Sprünge darf man nicht erwarten

Image

Kann ich nicht beurteilen; wer nicht in der Marktforschung tätig ist kennt das Unternehmen meist nicht

Karriere/Weiterbildung

Auch hier wird gespart

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,

wir freuen uns, dass Ihnen der Kollegenzusammenhalt und die von uns angebotenen flexiblen Arbeitszeiten in positiver Erinnerung geblieben sind.

Uns ist es wichtig, unseren Mitarbeitern eine wertschätzende und entwicklungsfördernde Arbeitsumgebung zu schaffen. Darum haben wir uns in unserem IRI Verhaltenskodex verpflichtet, aktiv gegen Diskriminierung jeglicher Art vorzugehen.

Sollten Sie hier konkrete Anhaltspunkte für eine vorliegende Diskriminierung haben, wenden Sie sich bitte direkt an uns oder anonym an unsere Whistleblower Hotline, die Ihnen als ehemalige Mitarbeiterin bzw. ehemaliger Mitarbeiter bekannt sein müsste.

Sollten Sie hierzu noch Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit zur Verfügung.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR Team

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