4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Überlegt euch gut, ob ihr eure Energie in ein Umfeld investieren wollt, in dem Loyalität ein Fremdwort ist. Mein Rat: Haltet euch fern und sucht euch einen Arbeitgeber, der Professionalität und ein gesundes Miteinander schätzt.
Die Atmosphäre ist geprägt von Misstrauen. Man hat ständig das Gefühl, beobachtet zu werden. Ein offenes Wort ist hier gefährlich, da eine ausgeprägte „Petzkultur“ herrscht.
Leider sehr enttäuschend. Statt an einem Strang zu ziehen, arbeiten einige Mitarbeiter aktiv gegeneinander. Es herrscht ein Klima von Neid und Missgunst. Es kam in der Vergangenheit vor, dass gezielt versucht wurde, fähige Kollegen „rauszuekeln“, anstatt ihre Leistung anzuerkennen.
Die Kommunikation findet oft hinter dem Rücken der Beteiligten statt. Jedes Wort wird auf die Goldwaage gelegt und bei der kleinsten Gelegenheit direkt an die Geschäftsführung weitergetragen. Das Management scheint diese Dynamik ungefiltert zu übernehmen, was im schlimmsten Fall zu unbegründeten Kündigungen führt. Eine objektive Beurteilung findet kaum statt.
Die Aufgaben an sich könnten Potenzial haben, doch durch den permanenten psychischen Druck und die Angst, etwas Falsches zu sagen, bleibt die Motivation auf der Strecke.
Nichts
Alles von a bis z
Kompletter Führungswechsel, von HR bis centerleiter
Der reinste ossiladen
Schlecht
Garnichts
Keine
Mindestlohn, wie zeitarbeiter
Nie
Geht
Sehr schlechtes Verhalten gegenüber anderer Mitarbeiter. Komplett respektlos
Wie im knast
Null
Ohne Weiterbildungsschancen. Nur bevorzugte deutsche
Familiäres Umfeld, oberste Führungsebene kümmert sich um die Belange der Angestellten.
Zwei Führungskräfte werden ihren Positionen nicht gerecht.
Keine leeren Versprechungen machen, gute Mitarbeiter fördern statt schlechte mitzuziehen.
Direkter Vorgesetzter ungeeignet für die Stelle, mangelnde Führungsqualität, fehlendes technisches Wissen
3 Schichtsystem mit Flexibilität
Tolles familiäres Team, bis auf ein, zwei Ausnahmen.
Mitarbeiter werden nicht unterstützt, man muss sich alles selbst erarbeiten. Sinnvolle Vorschläge werden nicht berücksichtigt.
Könnte besser sein
Jeden Tag kommt etwas neues auf einen zu.
Der Zusammenhalt der Kollegen
Keine richtige Ansprechpartner vorhanden
Besser auf Mitarbeiter eingehen