Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei IRS Stahlwasserbau Consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Insgesamt funktioniert die Kommunikation wirklich gut. Klar geht im stressigen Arbeitsalltag mal eine Information unter oder es läuft nicht immer alles zu 100 %.
Wir haben ein richtig starkes Team und unterstützen uns gegenseitig. Der Zusammenhalt ist sehr gut und man findet immer ein offenes Ohr bei den Kolleg:innen. Wie in jedem Team gibt es natürlich mal unterschiedliche Meinungen oder vereinzelte Kolleg:innen, die nicht die geborenen Teamplayer sind. Aber Probleme werden immer konstruktiv und gemeinsam gelöst.
Die Work-Life-Balance ist absolut top:
• 2 Tage Homeoffice
• Gleitzeit
• Überstundenkonto mit der Möglichkeit zum Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaub + diverse Sonderurlaubstage
• Problemlos auch mal kurzfristig Urlaub oder lange Urlaube machbar
Insgesamt ist das Vorgesetztenverhalten gut. Natürlich merkt man auch hier, wenn stressige Phasen anstehen und das Management am Limit läuft. Dennoch bleibt es ein faires Miteinander auf Augenhöhe.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen mit sich und es ist selten die gleiche Arbeit. Durch immer wieder neue Projekte mit ganz unterschiedlichen Bauwerken, Verschlusskörpern, Partnerbüros und Kunden wird es hier nie langweilig. Es kommen ständig neue, spannende Aufgaben auf einen zu und vermutlich wird man hier selbst in 10 Jahren noch viel dazulernen können.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt wirklich super. Der Umgang im Team ist sehr harmonisch, offen und man unterstützt sich gegenseitig. Natürlich gibt es – wie in jedem Job – auch mal stressigere Phasen oder Tage, an denen viel los ist. Aber selbst dann bleibt der Ton immer fair und respektvoll, sodass man sich rundum wohlfühlt.