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Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamgeist und Transparenz: Mein Bewerbungsprozess bei der irs karosserie & lack gmbh Group”

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei irs karosserie & lack gmbh in Rellingen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin äußerst zufrieden mit dem Bewerbungsprozess bei der irs karosserie & lack gmbh Group. Das Unternehmen präsentiert sich als äußerst professionell und effizient. Im ersten Gespräch via Teams wurde ich sofort abgeholt und in eine angenehme Atmosphäre versetzt, während mir die Position als Assistentin im Rekrutierungsteam transparent dargelegt wurde. Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und über alle Interessen informiert. Auch im zweiten Bewerbungsprozess, als ich das Team persönlich kennenlernen durfte, wurde mir die Authentizität aller Mitarbeiter und die wunderbare Atmosphäre im Unternehmen deutlich. Die Bewerbungsprozesse waren klar und deutlich strukturiert, sodass ich immer genau wusste, was der nächste Schritt sein würde. Insgesamt kann ich hier nur Positives berichten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Worthülsen und Geplapper

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei irs holding in Rellingen als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Uninteressant
  • … nachdem ich mich im Gespräch geoutet habe, war die nonverbalen Reaktion der Personalverantwortlichen via Teams ungefähr so, wie Georg Bush seinerzeit, als er auf der Bühne darüber informiert wurde, dass 2 Flugzeuge ins WTC geflogen sind. 2022! Bitte! Veraltet, jung schon verbittert, und weltfremd.
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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miserables Recruiting

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich bei irs holding in Rellingen als Assistentin der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

die Personalabteilung sollte an der Kommunikation arbeiten, Bewerber telef. einzuladen ist höflicher als per Mail nachzufragen, ob die Terminvorschläge für den Videocall vllt. im Spamordner gelandet sind und dann auf die Antwortmail nicht mehr zu reagieren, um 2 Wo später eine Standardabsage zu senden. Scheint als seien die bisherigen Bewertungen auf Kununu berechtigt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Langwierig und wenig strukturiert

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intelligent Repair Solutions Holding GmbH in Rellingen als Head of Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess muss wesentlich kürzer umgesetzt werden (bei mir hat sich dieser über drei Monate hingezogen). Im Bewerbungsgespräch sollten die angekündigten Personen teilnehmen (bei mir wurden die für die Postion entscheidenden Personen kurzfristig ersetzt), ansonsten der Termin verschoben werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber!

Zunächst möchten wir uns für Dein ausführliches Feedback und Deine Bewertung bedanken.

Es tut uns leid, dass Du im Rahmen des Rekrutierungsprozesses für die Stelle des Head of Marketing keine gute Erfahrung mit uns gemacht hast. So soll es nicht sein! Es ist uns wichtig, allen Bewerber/innen und Kandidaten/-innen wertschätzend und professionell zu begegnen und insbesondere verbindlich zu Aussagen und Timings zu stehen. In der Tat gab es in den letzten Wochen jedoch einige organisatorische Verschiebungen, die zu unvorhergesehenen Terminkollisionen führten. Wir möchten uns bei Dir entschuldigen, da Du offenbar direkt davon betroffen warst.

Wir werden Dein offenes Feedback nutzen, um hier Lücken zu schließen und noch besser zu werden und hoffen, dass Du unserem Unternehmen dennoch gewogen bleibst. Sollte es eine spannende Vakanz geben, die Dich in Zukunft bei uns reizt, freuen wir uns sehr, wenn Du nochmals den Kontakt zu uns suchst.

Herzliche Grüße,

Dein HR Team der IRSH GmbH

Super Atmosphäre...

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Dent Wizard GmbH in Rellingen als Colour Wizard Techniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interessante Verdienstmöglichkeiten, interessante Karrieremöglichkeit & unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet Dent Wizard GmbH


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Guter Bewerbungsprozess

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Intelligent Repair Solutions Holding GmbH in Rellingen als Personalleiter beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schnell & professionell

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intelligent Repair Solutions Holding GmbH in Rellingen als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Antwort auf gesendete Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Intelligent Repair Solutions Holding GmbH in Rellingen als Head of Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Dein Feedback. Es ist sehr unglücklich, dass Du auf Deine Bewerbung keine Rückmeldung erhalten hast. Es ist unser Anspruch, jedem/r Bewerber/in mit einer Rückantwort gerecht zu werden und sollte dies bei Dir nicht der Fall gewesen sein, möchten wir uns bei Dir entschuldigen. Wir nehmen Dein Feedback zum Anlass, noch besser zu werden und unsere internen Prozesse zu prüfen. Vielen Dank dafür!
Wir würden uns freuen, wenn Du bei geeigneten Vakanzen noch einmal auf uns zukommst und unserem Unternehmen gewogen bleibst.
Herzliche Grüße,
das HR Team der IRSH GmbH

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