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Isabellenhütte 
Heusler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Keine Worte

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr mäßig

Kommunikation

Schlecht bis garnicht

Kollegenzusammenhalt

Ist je nach Abteilung mal besser oder schlechter

Interessante Aufgaben

Eirinnert ein wenig an ein Hamsterrad

Gleichberechtigung

Männer sind noch immer Leitbilder.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit interner Weiterbildung


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Elmar Ensmann, Director HR & Organizational Development
Elmar EnsmannDirector HR & Organizational Development

Vielen Dank für Ihr Feedback. Leider erheben Sie Ihre Vorwürfe nur pauschal. Ich möchte anhand von ein paar Fakten darlegen, warum ich Ihre Kritik in weiten Teilen nicht nachvollziehen kann. @Zusammenhalt: Ich komme gerade von einem "After-Work-Angrillen" auf der Außenterrasse unserer Kantine. Es waren trotz nur eintägiger Ankündigungsfrist ca. 100 Mitarbeiter aus allen Unternehmensbereichen da. @Kommunikation: Wir haben seit einem Jahr eine Social-Media-App, unser "ISAgram" mit zzt. 702 Abonnenten, die allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Gelegenheit bietet laufend von der Geschäftsführung, Betriebrat, HR und vielen anderen informiert zu werden. @Weiterbildung: Wir haben in 2021 731 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weitergebildet. Insgesamt 396.000€, das sind 403€ pro Kopf, ausgegeben, was sich m.E. im Benchmark sehen lassen kann. So könnte ich zu allen Ihren Punkte etwas schreiben. Natürlich sind Zusammenarbeit, Führung, Frauenquote im Metallbereich und Frauen in Führungspositionen in vielen Unternehmen und auch auf unserer Hütte stetige Handlungsfelder. Wenn Sie uns darüber hinaus konkrete Hinweise geben möchten, stehe ich Ihnen zur Verfügung.

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