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Isabellenhütte 
Heusler 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ein Balanceakt den die Hütte beherrscht: Nachhaltig wirtschaftend, innovativ und guter Arbeitgeber zugleich.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit mehr als 11 Jahren arbeite ich hier und tue es noch immer gerne. Die Arbeitsatmosphäre schätze ich in Summe als gut ein. Natürlich gibt es auch herausfordernde und angespannte Momente, welche in dem bestehenden Fachkräftemangel, dem immer schneller wachsenden Markt und in den letzten drei Jahren begründet sind und trotzdem wird hier der Schwerpunkt auf den wertschätzenden Umgang miteinander gelegt. Seitens den Vorgesetzten und dem Dreiergespann der Geschäftsführung wird den Mitarbeitern viel Vertrauen entgegengebracht, was sich zum Beispiel darin äußert, dass man auch einfach mal etwas neues ausprobieren kann und Fehler gemacht werden dürfen. Sicher gibt es in ein paar Bereichen noch Potenzial, daher 4 von 5 Sterne.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich über die Jahre hinweg verbessert und das nicht zuletzt wegen ISAgram. Trotzdem ist diese noch ausbaufähig und unsere Hütte arbeitet stets daran, diese durch bereits eingeleitete Maßnahmen zu verbessern. Ich denke wir sind hier auf einem sehr guten Weg. Da wir schon eine Meeting-Culture haben, wie wäre es mit einer Speaking-Culture um das abzurunden? Dafür müssen wir sicher noch am Mindset arbeiten ;-)

Kollegenzusammenhalt

In jedem Bereich, in welchem ich bisher tätig war, hatten wir einen guten Zusammenhalt. Wir helfen uns gegenseitig weiter. Klar gibt es, wie in jedem anderen Unternehmen, auch mal Interessenkonflikte, aber diese sind meist sachlich und nicht persönlich begründet.

Work-Life-Balance

Ein Urlaubsantrag wurde mir bisher nicht verwehrt. Es gibt Bereiche, die sehr viel zu tun haben und wo es schwierig ist geeignete Fachkräfte zu finden, welche die Kollegen unterstützen. Hier ist man trotzdem immer bestrebt eine Alternative zu finden, damit die Kollegen Zeit für Ihre Familie und somit für die "Liquid-Youth" haben.

Vorgesetztenverhalten

Bisher habe ich einige gute Vorgesetzte erleben dürfen, an die ich mich bei Problemen wenden konnte - hier wird man nicht im Regen stehen gelassen. Entscheidungen wurden mir bis dato immer erläutert. Gesetzte Zielvorgaben sind herausfordernd und im Rahmen des Machbaren, etwas anderes wäre mir auch zu langweilig.

Interessante Aufgaben

In meinem Bereich habe ich sehr interessante und neuartige Aufgaben und kann meine Ideen einfließen lassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen mit langjährigen Erfahrungen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und Räume sind vorhanden. An der Geräuschkulisse in den Großraumbüros hat sich schon einiges getan, kann aber sicher noch verbessert werden. Wer mit dem Pegel Probleme hat, kann bei der IT auch Noise-Canceling-Kopfhörer bekommen, oder auch mal kurzfristig von zu Hause aus arbeiten (je nachdem wo es ruhiger ist ;-)).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird auch bei der Entwicklung von Neuprodukten auf den CO²-Footprint geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenes faires Gehalt, welches immer pünktlich ausgezahlt wird. Die Sozialleistungen wie z.B. die bAV finde ich gelungen.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch Gelegenheit dazu. Man wird auch teilweise gefragt, ob man sich in einem Bereich weiterbilden möchte.


Gleichberechtigung

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