Ihr Unternehmen?

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Isabellenhütte
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ich würde eine mittlere Bewertung abgeben. Der Betrieb muss sich bessern, sonst werden die Leute gehen

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur das das Gehalt pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Guckt wie toll geleistet wird anstatt zu versuchen Fehler zu finden
Hört auf gute leute zu entlassen wenn die vor einem vertrag stehen

Verbesserungsvorschläge

Hab nich so viele Chefs unter den Chefs das fürt zu durcheinander

Bietet mehr Veranstaltungen an

Gebt mehr sonderzahlungen

Hört auf alles zu verbieten und zu ändern

Gebt mehr Schulungen

Achtet wie ihr mit euren Mitarbeitern umgeht

Spart Geld ein indem Fremdfirmen Verkehr reduziert wird. Wir haben genug Fachleute.

Die Automaten! findet ihr es gerecht da so Preise reinzudrücken?
Macht das lieber selbst die Firmen machen sich nur die Taschen mit voll

Arbeitsatmosphäre

Rauchverbot wegen Gesundheit aber die Leute dämpfe einatmen lassen.

Image

Überbewertet

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ein Azubi von der Hütte ja
Ein Produktionsmitarbeiter eher nicht. Wenn doch, zu die kommt keiner da musst du doch selbst drum kümmern anrufen und fragen und und und

Gehalt/Benefits

Das ist ein schwieriges Thema
Das Gehalt war vor einigen Jahren gut
Da alles angezogen hat würde ich sagen das es zu wenig für die Zeit die auf der Arbeit verbracht wird. Dazu kommt das andere Betriebe inzwischen 2 Eraklassen mehr bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer viel behauptet aber wir haben einfach zu viel Plastik Müll

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut wird aber immerwieder wegen Schichtmodellwechsel gebrochen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist wichtig

Vorgesetztenverhalten

Leider wie in der Politik, es wird an themen gearbeitet die unnötig sind, aber die wichtigen Themen dauern dan bis zu 4-5 Jahren

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

90 % von dem was mann seinen vorgesetzten sagt wird nicht umgesetzt

Gleichberechtigung

Nein die Kollegen aus Manderbach(nebenwerk)
Arbeiten viel mehr und viel härter für das gleiche Geld

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig ist der Betrieb verschiede Aufgabenbereiche
Und jobwechsel Möglichkeiten intern

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.