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Isabellenhütte
Bewertung

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Führungskräfte FTL

2,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen steht zum Standort - investiert ordentlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelhafte Art Führungskräfte-FTL ler- auszuwählen. Zb. Stelle als Führungskraft : voraussetzung bei der Ausschreibung--> Techniker- auserwählt Mitarbeiter aus der Produktion ohne Beruflicher Ausbildung - FTL er mobben einen - FTL haben ein neues Hobby- Kollegen bei HR und Abteilungsleiter zu verpetzen und mit der Existenz der Kollegen spielen


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.