Isabellenhütte

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich stets aktiv mit einbringen kann…
Wertschätzung!
Tolle Entwicklungsmöglichkeit!

Arbeitsatmosphäre

Sehr fairer Umgang. Konflikte werden konstruktiv und auf Augenhöhe besprochen und gelöst!

Work-Life-Balance

TOP!!!

Karriere/Weiterbildung

Hat mich in den letzten Jahren sehr gut bei meiner Beruflichen und Persönlichen Entwicklung unterstützt!

Gehalt/Benefits

Passt…!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Die internen Kooperationspartner begegnen sich ebenfalls auf Augenhöhe. Zielgerichtete Kommunikation ermöglicht so ein schnelles handeln

Vorgesetztenverhalten

Sehr sachlich und stets daran orientiert, methodisch den Blick nach vorne zu richten

Arbeitsbedingungen

Werden immer den aktuellen Bedürfnissen angepasst!

Kommunikation

Informationsfluss hat sich deutlich verbessert durch z.B interne App

Interessante Aufgaben

Sehr großen Handlungs und Gestaltungsspielraum!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell nur das das Gehalt pünktlich kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Guckt wie toll geleistet wird anstatt zu versuchen Fehler zu finden
Hört auf gute leute zu entlassen wenn die vor einem vertrag stehen

Verbesserungsvorschläge

Hab nich so viele Chefs unter den Chefs das fürt zu durcheinander

Bietet mehr Veranstaltungen an

Gebt mehr sonderzahlungen

Hört auf alles zu verbieten und zu ändern

Gebt mehr Schulungen

Achtet wie ihr mit euren Mitarbeitern umgeht

Spart Geld ein indem Fremdfirmen Verkehr reduziert wird. Wir haben genug Fachleute.

Die Automaten! findet ihr es gerecht da so Preise reinzudrücken?
Macht das lieber selbst die Firmen machen sich nur die Taschen mit voll

Arbeitsatmosphäre

Rauchverbot wegen Gesundheit aber die Leute dämpfe einatmen lassen.

Image

Überbewertet

Work-Life-Balance

Ganz in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

Ein Azubi von der Hütte ja
Ein Produktionsmitarbeiter eher nicht. Wenn doch, zu die kommt keiner da musst du doch selbst drum kümmern anrufen und fragen und und und

Gehalt/Benefits

Das ist ein schwieriges Thema
Das Gehalt war vor einigen Jahren gut
Da alles angezogen hat würde ich sagen das es zu wenig für die Zeit die auf der Arbeit verbracht wird. Dazu kommt das andere Betriebe inzwischen 2 Eraklassen mehr bezahlen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut wird aber immerwieder wegen Schichtmodellwechsel gebrochen

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt ist wichtig

Vorgesetztenverhalten

Leider wie in der Politik, es wird an themen gearbeitet die unnötig sind, aber die wichtigen Themen dauern dan bis zu 4-5 Jahren

Arbeitsbedingungen

Alles da

Kommunikation

90 % von dem was mann seinen vorgesetzten sagt wird nicht umgesetzt

Gleichberechtigung

Nein die Kollegen aus Manderbach(nebenwerk)
Arbeiten viel mehr und viel härter für das gleiche Geld

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig ist der Betrieb verschiede Aufgabenbereiche
Und jobwechsel Möglichkeiten intern

Verbesserungsvorschläge

Mal einfach ins Unternehmen reinhören was die Mitarbeiter sagen und Denken.
Etwas gegen das gemauschel und Vitamin B im Betrieb tun ,dann bekommt man auch gute Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Meistens wurde man dumm gehalten und das meiste erfuhr man durch den Flurfunk
In manchen Abteilungen gut in anderen eher schlechter
Ansonsten viel Mauschelei bei Einstellungen bis hin zu den Festanstellungen,Verwandschaftsbonus und Nasenbonus.

Image

Wie gesagt nach aussen hin wird heile Welt gezeigt aber im inneren brodelt es gewaltig

Work-Life-Balance

Bei den Schichtmodellen Conti und 18er Schicht nicht durchzusetzen

Gehalt/Benefits

Gehalt mit Zulagen in Ordnung
Sozialleistungen sind echt gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.Die Schichten untereinander sollen sich am besten nicht zu gut verstehen.
Manche Kollegen sind halt besser als andere ( Verwandschaftsbonus ,gute Kumpels)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter werden gern bevor sie den Festvertrag bekommen an die Luft gesetzt,lieber Jüngere die nicht wissen wo ihre Reise noch hingeht

Vorgesetztenverhalten

Gibt gute Vorgesetzte aber auch welche wo man erstmal rausschauen muss ob es hell ist wenn die guten Morgen sagen. Vorne rum so und hinter dem Rücken so.

Arbeitsbedingungen

Abteilungen die gerne vom Kunden besichtigt werden sind top in Schuss andere hingegen könnten entschieden besser sein und modernisiert werden.

Kommunikation

S.o.

Gleichberechtigung

Wie gesagt alle sind gleich aber manche sind gleicher. Aber da ja viele miteinander Verwandt sind arrangiert man sich untereinander

Interessante Aufgaben

In den meisten Fällen jeden Tag die gleiche Arbeit aber das ist in Ordnung