Gute Ansätze, aber mit deutlichem Verbesserungsbedarf.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, hat mir geholfen, mich weiterzuentwickeln und meine Fähigkeiten zu stärken.
Sozialleistungen, Schulungen/Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme wurden ignoriert oder nur oberflächlich behandelt.
Leider verlief das Offboarding nicht professionell. Es gab keine richtige Verabschiedung oder ein Abschlussgespräch.
Es gab keinerlei Interesse an den Gründen meiner Kündigung oder an einer Verbesserung. Insgesamt fehlte es an Respekt und echter Wertschätzung was letztlich zu meiner Entscheidung geführt hat, das Unternehmen zu verlassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen wurden zwar durchgeführt, aber es gab keine sichtbaren Veränderungen oder Verbesserungen.
Es wäre wichtig, Umfragen nicht nur als Pflichtübung zu sehen, sondern sie als echte Chance zur Verbesserung der Unternehmenskultur zu nutzen.
Führungskräfte sollten gezielt geschult werden, um ihre Management- und Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war gemischt. Manchmal war das Arbeitsumfeld sehr angenehm, vor allem bei enger Zusammenarbeit mit Kollegen. In stressigen Phasen war die Atmosphäre jedoch angespannt, was den Arbeitsalltag erschwerte. Es gab Phasen mit guter Zusammenarbeit und Phasen, in denen man sich eher isoliert fühlte.
Work-Life-Balance
Es gab wenig Verständnis für persönliche Belangen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war okay, aber es gab auch Spannungen.
Kommunikation
Durchschnittliche Kommunikation, viel Raum für Verbesserungen.