Firma mit Herz
Verbesserungsvorschläge
An ein, zwei Stellen im Unternehmen bräuchte es noch eine (lebens-)erfahrene Fachkraft mit einschlägiger Qualifikation und menschlicher Gelassenheit als Unterstützung für die jungen Quereinsteiger. Solange die Strukturen noch am Entstehen und Wachsen sind, würde ein fester "Pate" neuen Kollegen den Einstieg in das dynamische und somit manchmal schwer zu durchschauende Umfeld leichter machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Wertschätzung, welche den Mitarbeitern hier entgegengebracht wird, verdient höchste Anerkennung.
Kommunikation
Über das große Ganze (wie z.B. die Unternehmensausrichtung, strategische Maßnahmen, etc.) wird geradezu vorbildlich informiert. Im Tagesgeschäft hingegen hapert es leider noch zu häufig an der Kommunikation - schade.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter wären den Vorgesetzten sicher nicht böse, wenn diese die ein oder andere Führungsaufgabe wie Mitarbeitergespräche, Rollenzuweisungen oder das Abstecken von Handlungsspielräumen nicht ganz so sehr meiden würden wie der Teufel das Weihwasser.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten und Ausstattung sind topp. Bloß die Reinigungsfirma sollte mal ne Schippe drauflegen.