84 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
70 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu jeder Zeit habe ich mich immer sehr wertgeschätzt und willkommen gefühlt
Variabilität Arbeitszeiten, faire Bezahlung, Ausübung Elternzeit als Vater wird wohlwollend genehmigt, Fortbildungstage und -kostenübernahme, kurze Wege um Probleme zu besprechen, Verbesserungsvorschläge werden großzügig umgesetzt
Direkt am Isar tür stehen
Schlechte Vorgesetzten
Bitte die Anästhesie Pfleger stellvertretend Leterin wechseln.
Die Vorgesetzten reden über dein Fehler hinter.
Fällt mir leider nichts ein
Siehe oben
Ich wüsste gar nicht wo ich anfangen soll
Purer Stress, bedrückendes Gefühl, Respektlosigkeit
Für Außenstehende bestimmt ganz ok
"Gleitzeit" und "Homeoffice" sind ganz große Themen, die im Endeffekt aber gar nicht angeboten werden
Diverse Weiterbildungen im Sinne von Brandschutz, Feuerlöscher betätigen usw.
Gibt ein paar Ausnahmen, überwiegend kann sich keiner leiden- was man auch merkt
Es gab keine älteren Kollegen
Der eine Stern dient nur dazu, dass ich hier einen Kommentar erfassen kann- null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, herablassend, kalt und keine Spur von Menschlichkeit
Kommunikation auf falsche Art und Weise- das Telefon klingelt intern alle 2 Sekunden
Gehalt war mittelmäßig, beim Vorstellungsgespräch wurde nach 3 Monaten eine Erhöhung versprochen- fand nie statt
Ist hier absolut nicht der Fall
Ganz in Ordnung, nichts spannendes
Flexibilität, Flache Hierarchie, Lösungsorientierung, großes Entgegenkommen - man findet immer eine Lösung
Aus meiner Sicht sorgt der Arbeitgeber zu wenig für Struktur und Disziplin im Unternehmen
mehr Struktur und Disziplin im gesamten Unternehmen schaffen, Verantwortungsbewusstsein für sich und eigene Umgebung stärken
Home Office Möglichkeit, Gleitzeit sind gegeben
Persönliche Entwicklung mit klar gesetzten Zielen ist möglich und ausdrücklich erwünscht
je nach Team unterschiedlich
Ich wünsche mir mehr klare nachvollziehbare Entscheidungen, konsequentes Handeln und bessere Konfliktlösung
Ich kann mich im Großraumbüro schlecht konzentrieren. Eine Wand zwischen den Tischgruppen wäre eine große Abhilfe
Mehr Transparenz wäre nicht schlecht
Flache Hierarchie. Man kann grundsätzlich jeden in der Geschäftsleitung auch als normaler Mitarbeiter mit seine Anliegen konfrontieren. Ich bin ausschließlich auf offene Ohren gestoßen
Nichts.
Zusätzlich zum Sommerfest eine große Weihnachtsfeier. Der Austausch über alle Berufsgruppen hinweg ist so wichtig
Sehr kollegiales Miteinander
Ich habe das Gefühl für ein soziales, vorbildliches und innovative Klinikum zu arbeiten
Es wurden die Dienstpläne bisher sehr arbeitnehmerfreundlich gestaltet. Auf familiäre Sondersituationen wurde immer Rücksicht genommen
Weiterbildungen werden individuell und großzügig gefördert.
Neben dem Gehalt zahlreiche Extras, die immer wieder erweitert werden. Tolles Sommerfest über den Dächern von München
Es großer Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Bio zertifizierte Klinik, Best Practice Krankenhaus bei Green Hospital Bayern Plus, strikte Mülltrennung
Langjähriges Team und freundschaftlicher Austausch
Super Vorgesetzte im Patientenmanagement, die immer ein offenes Ohr für Ideen, Verbesserungen und auch private Anliegen haben
Familientauglich. Geschäftsführung hat selbst Kinder im Kindergarten und Schulalter, so dass hier mit viel Verständnis begegnet wird.
Im Team und mit den direkten Vorgesetzten sehr offen und konstruktiv
Toll finde ich, dass viel Wert auf gleiche Bezahlung von Männern und Frauen gelegt wird und das extern von Universal Fair Pay überprüft wird.
Bereiche werden kontinuierlich weiterentwickelt z.B. hinsichtlich Digitalisierung. Somit gibt es auch immer wieder etwas Abwechslung bei den Tätigkeiten
Teamleitung hat ein Verhältnis mit der Vorgesetzten. Keiner traut sich der Geschäftsführung etwas zu sagen, da mit Kündigung gedroht wird.
Angst im Team um den Job
Wer schleimt kommt weiter
Wäre schön gewesen wenn die Probleme mit der Vorgesetzten nicht wären
Überhaupt nicht
super sozial
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Das Unternehmen und die Geschäftsführung sind immer für die Mitarbeiter ansprechbar und haben immer ein offenes Ohr für jeden. Ihnen ist auch das Wohl jeder Mitarbeiter wichtig. Jeden Dienstag gibt es kostenlose Vitamin Shots oder Fruchtsäfte. Es sind immer wieder kleine Gesten, z.B. Nikolaus- oder Osterhasenschokoladen zu den jeweiligen Anlässen. Als die ÖPVN gestreikt haben, hat die Geschäftsführung Lösungen und Möglichkeiten gegeben damit die Mitarbeiter problemlos in die Arbeit kommen können. Solche nette Gesten bekommt man nicht in großen Kliniken.
Ich habe ein tolles Team!
Das ich zu mein Arbeitsgeber gehen kann und um Rat fragen.
Offen und ehrlich
Immer was neues
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