Das ISAR Klinikum im Herzen Münchens ist ein hochmodernes, innovatives Klinikum, das es sich zum Ziel gesetzt hat, seinen Patienten mehr zu bieten: Mehr Leistung, mehr Zuwendung, mehr medizinischen Fortschritt. Alle Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie auf unserer Karriereseite: Wir legen im ISAR Klinikum großen Wert auf eine kooperative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung, können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Flache Hierarchien, kurze Wege und fachübergreifende Zusammenarbeit sind unverzichtbar für unseren Arbeitsalltag. Zu offenen Stellen kommen Sie hier.
Das ISAR Klinikum überzeugt mit einem innovativen Gesundheitskonzept, das sich auch im internationalen Vergleich hervorhebt: Durch die Verbindung von modernster Technik und innovativer Medizin, kombiniert mit individueller, persönlicher Betreuung und einem modernen Umfeld, gewährleistet das Münchner Klinikum eine bestmögliche Versorgung seiner Patienten.
Die interdisziplinäre Zusammenarbeit von hochqualifizierten Spezialisten aus 10 verschiedenen Fachbereichen steht dabei im Fokus. Für die Patienten heißt das vor allem: Sie erhalten eine hervorragende und individuelle medizinische Behandlung, gepaart mit einer großen Zeitersparnis und kurzen Wegen. Das ISAR Klinikum verbindet somit die Qualität einer Uniklinik mit familiärer Atmosphäre. Auch die technische Ausstattung des ISAR Klinikums spricht für den hohen Standard, den Anspruch sowie die Qualität des Hauses. Den Experten der Klinik stehen neuste OP-Säle mit modernsten Geräten zu Verfügung. So wird zum Beispiel der O-Arm, ein intraoperativer CT-Scanner, der in Deutschland kaum in einer Klinik zu finden ist, von den Neurochirurgen des Hauses verwendet. Zudem kommt der da Vinci-Operationsroboter zum Einsatz, mit dem minimal-invasive Operationen derzeit vor allem in der Urologie, Gynäkologie und Eingriffe am Dickdarm durchgeführt werden. Mit der Anwendung des da Vinci-Roboters zählt das ISAR Klinikum zu den wenigen deutschen Kliniken, die bauchchirurgische Operationen mit dieser Technik durchführen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Hund erlaubtDie Mitarbeiter*innen im ISAR Klinikum freuen sich über zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie z.B. kostenlose Nachhilfe für Mitarbeiterkinder, JobRad, Firmenfitness und vieles mehr:
Attraktiver Standort: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im Herzen von München direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram befinden sich direkt vor der Haustür).
IsarCardJob: Der Umwelt zu liebe auf die öffentlichen Verkehrsmittel umsteigen. Mit uns können Sie nicht nur den verbilligten MVV Tarif nutzen, sondern dadurch auch noch etwas sparen.
JobRad: Für alle die lieber mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen, haben wir ein besonderes Angebot. Leasen Sie sich ganz einfach Ihr Wunschrad und schon kann es losgehen.
Unbegrenzte Nachhilfe & Lern-Coaching für Mitarbeiterkinder & Azubis:Um Sie zu Hause zu entlasten, bieten wir professionelle online Nachhilfe und Lern-Coaching an - und das komplett kostenlos. Gemeinsam mit dem Kooperationspartner ubiMaster stehen geschulte Ansprechpartner für Fragen in Mathematik & Co sowie ein Lern-Coach für die Klassenstufen 5 – 13 aller Schularten und in der Berufsausbildung zur Verfügung.
Urlaub am Geburtstag: Damit Sie Ihren Geburtstag so richtig feiern können, bekommen Sie von uns jedes Jahr einen extra Urlaubstag geschenkt!
Fitness mit EGYM Wellpass: Durch die Kooperation mit EGYM WELLPASS können Sie bei uns eine Vielzahl an Premiumstudios deutschlandweit besuchen und viele weitere Sportangebote nutzen. Für Sie fällt dabei lediglich ein monatlicher Betrag von 29,99 € an.
Vermögenswirksame Leistungen: Wir wollen Sie auch bei Ihrer Vermögensbildung unterstützen. Daher bezuschussen wir Ihren Sparplan mit bis zu 13,00 € monatlich.
Allianz Klinikrente: Damit Sie auch nach Ihrer aktiven Arbeitsphase gut versorgt sind, unterstützen wir die betriebliche Altersversorgung der Allianz Klinikrente mit 17% Arbeitgeberzuschuss auf den Umwandlungsbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Für jeden geworbenen Mitarbeiter, der am Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ teilnehmenden Stellen, zahlen wir Ihnen eine Werbungsprämie von bis zu 6.000 €.
Teambuilding & Events: Mehrmals jährlich organisieren wir Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Frühlingsfest, Sommerfest, o.ä.), um mit Ihnen gemeinsam unsere Erfolge zu feiern.
Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildung ist für uns ein wichtiges Thema. Deshalb unterstützen wir Sie bei Ihren Weiterbildungen - sprechen Sie uns einfach an!
E-Learning: Interne Pflichtfortbildungen können Sie bei uns ganz bequem von zu Hause aus erledigen. Dabei wird Ihnen natürlich die Bearbeitungszeit als Arbeitszeit gutgeschrieben.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Berufliches und Privates zu kombinieren, kann zu einer großen Herausforderung werden. Wir möchten Sie dabei bestmöglich mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen unterstützen. Zögern Sie nicht zu fragen und sprechen Sie uns an.
Unterstützung: Egal was das Schicksal für Sie bereithält, wir helfen Ihnen, auch in schwierigen Lebenslagen. Wir sind für Sie da!
Verpflegung: Damit Sie gestärkt durch den Arbeitsalltag kommen, stellen wir Ihnen kostenlose Getränke und ein vergünstigtes Mittagessen zur Verfügung.
Im ISAR Klinikum als Patient: Benötigen Sie selbst oder Ihre nahen Angehörigen ärztliche Betreuung, dann können Sie sich über Privatpatientenleistungen freuen.
Weitere speziell für Ihren Arbeitsbereich geltende Vorteile finden Sie in der Stellenausschreibung.
Im ISAR Klinikum legen wir großen Wert auf eine kooperative, dynamische Arbeitsatmosphäre. Durch klare Aufgabenverteilung – etwa in der Pflege – können sich unsere Mitarbeiter auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern exzellente berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen. Flache Hierarchien und kurze Wege sind unverzichtbar für unseren Arbeitsalltag.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Isar Kliniken GmbH.
Sascha Hepke
stv. Leitung Personal
Maresa Rizzo
Senior Personalreferentin Personalmarketing & Recruiting
+49 89 149 903 1876
Lilly Van Vooren
Personalsachbearbeiterin Personalmarketing, Recruiting & Personalentwicklung
+49 89 149 903 1865
Das ISAR Klinikum liegt im Herzen von München direkt am Sendlinger Tor (Bahn, Bus, Tram befinden sich direkt vor der Haustür):
Trambahn: Sendlinger Tor (16, 17, 18, 27, 28)
U-Bahn: Sendlinger Tor (U1, U2, U3, U6, U7, U8)
U-Bahn: Karlsplatz/Stachus (U4, U5)
Bus: Sendlinger Tor (62)
S-Bahn: Karlsplatz/Stachus (S1, S2, S3, S4, S6, S7, S8)
Er tut viel für seine Arbeitnehmer. Fitness, Job-Rad, Teamveranstaltungen.
Gut finde ich das freundliche Team und die pünktliche Bezahlung.
Siehe oben
Mitten in München, S-Bahn, U-Bahn, Tram vor der Tür
Führungsebene und Mitarbeiter auf gleicher Ebene
Ist offen für persönliche Veränderung
Schlecht finde ich die schlechte Organisation und den hohen Arbeitsdruck.
Gehalt wird klein gehalten
Dass man anstatt Zeitarbeiter anzustellen, hätten lieber in eigene Mitarbeiter investiert, damit die da bleiben und sich nicht kündigen, weil sie weniger Gehalt bekommen.
Viele offene Punkte die nicht abgeschlossen werden.
Schlechte Vorgesetzten
wenn keine Gehaltserhöhung möglich ist, dann wenigstens von 40 Stunden der Arbeitswoche auf 37,5 oder 38 Stunden reduzieren, damit auch keine Minusstunden entstehen. Weniger arbeiten für das gleiche Gehalt -zufriedene Mitarbeiter für mehr Freizeit ☺️
Besser Kommunikation der Führungseben, mehr Rückhalt für die Mitarbeiter bei schwierigen Patienten
Organisation in manchen Bereichen könnte verbessert werden.
Deutschunterricht anbieten
Bitte die Anästhesie Pfleger stellvertretend Leterin wechseln.
Der am besten bewertete Faktor von Isar Kliniken ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Mein Aufgabengebiet füllt mich komplett aus und es kommt immer wieder was neues hinzu.
Großes Mitsprache Recht
Bereiche werden kontinuierlich weiterentwickelt z.B. hinsichtlich Digitalisierung. Somit gibt es auch immer wieder etwas Abwechslung bei den Tätigkeiten
Breiter Spielraum bei der Auswahl neuer und innovativer Projekte, immer neue Herausforderungen gegeben
abwechslungsreiche Tätigkeiten, das einbringen von Vorschlägen wird gewünscht und gehört
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Isar Kliniken ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Abhängig vom Chef
Kommunikation auf falsche Art und Weise- das Telefon klingelt intern alle 2 Sekunden
Die Kommunikation Top Down ist kaum vorhanden, man hat zwar viele Freiheiten aber gleichzeitig kommt wenig Interesse von oben
Überhaupt nicht
Informationen werden nicht immer sinnvoll und strukturiert weitergegeben
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Man hat mich bei meiner Weiterbildung voll unterstützt.
Bis jetzt habe ich noch keine Weiterbildung oder Fortbildung nicht genehmigt gekriegt , wenn man es ordentlich begründet und rechtzeitig beantragt läuft‘s super.
Halt Eigeninitiative zeigen.
Diverse Weiterbildungen im Sinne von Brandschutz, Feuerlöscher betätigen usw.
Individuelle Weiterbildung wird gefördert. Es werden auch Sprachkurse für ausländische Mitarbeiter angeboten.
Persönliche Entwicklung mit klar gesetzten Zielen ist möglich und ausdrücklich erwünscht
