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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Isar Kliniken die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 83 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Isar Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Isar Kliniken
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    51%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    49%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten reden über dein Fehler hinter.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Purer Stress, bedrückendes Gefühl, Respektlosigkeit

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation auf falsche Art und Weise- das Telefon klingelt intern alle 2 Sekunden

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt ein paar Ausnahmen, überwiegend kann sich keiner leiden- was man auch merkt

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

"Gleitzeit" und "Homeoffice" sind ganz große Themen, die im Endeffekt aber gar nicht angeboten werden

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der eine Stern dient nur dazu, dass ich hier einen Kommentar erfassen kann- null Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, herablassend, kalt und keine Spur von Menschlichkeit

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