15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einige Kollegen
Führungskräfte
Ich bin der Meinung, dass Veränderungen im Bereich der Führungskräfte und der Geschäftsführung dem Betrieb guttun würden.
Solange wir unsere Arbeit selbstständig erledigen können, funktioniert alles gut.
Wenn jedoch kurzfristige Änderungen von den Führungskräften kommen, entsteht Unruhe und es wird schwierig.
Wir leisten viele Überstunden und warten lange auf die Genehmigung von Urlaub. Wenn man Urlaub beantragt, muss man mehrfach nachhaken. Trotzdem steigt der Leistungsdruck und wir sollen immer schneller arbeiten.
Mindestlohn
Nur bei wenigen
Die Problematik scheint vor allem im Führungsbereich zu liegen. Es entsteht der Eindruck, dass einzelne Personen bevorzugt behandelt werden. Kritik an diesen Personen ist offenbar nicht erwünscht. Infolgedessen haben einige Mitarbeitende ihren Job verloren oder das Unternehmen freiwillig verlassen.
Im Winter ist es sehr kalt am Arbeitsplatz. Gleichzeitig stehen wir unter hohem Zeitdruck, da wir immer schneller arbeiten sollen, um einen Bonus zu erhalten.
Kollegen aus dem Fahrerteam berichten außerdem, dass sie länger als üblich arbeiten müssen und die Fahrzeuge sehr schwer beladen sind.
Sehr schlecht
Nicht überall
Leider nicht mehr viel...
Wenig Transparenz bei Veränderungen, kein Vertrauen, keine Wertschätzung der Mitarbeiter und ein spürbarer Verlust der früher gelebten Unternehmenskultur.
Vielleicht sollte sich die Geschäftsführung einmal ehrlich fragen, warum die Menschen hier arbeiten. Spoiler: Es ist nicht der großzügige Mindestlohn.
Es war die Wertschätzung, das Vertrauen und das familiäre Umfeld. Wer genau diese Faktoren abbaut, sollte sich über sinkende Motivation nicht wundern.
Ich kenne den Betrieb noch aus alter Zeit, in der Wertschätzung, ein familiäres Miteinander und echte Überzeugung für Bio- und Ökoprodukte gelebt wurde. Genau das war der Grund, wieso viele (inklusive mir) gerne hier gearbeitet haben. Mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre schlecht, die Stimmung ist im Keller.
Früher gut, nun höre ich aus dem Bekanntenkreis immer wieder Klagen über die schlechter werdende Qualität. Kein Wunder, dass die Qualität leidet, wenn man immer schneller und effizienter arbeiten und der menschliche Austausch fehlt. Kein Mensch kann wie eine Maschine arbeiten, ohne das die Qualität leidet.
Sparkurs, also kaum Weiterbildung möglich.
War früher gut, mittlerweile ist es nicht mehr gewünscht. Am besten soll jeder wie eine Maschine arbeiten und mit niemanden sprechen.
Top-down
Starke Kontrolle und Verbote. Häufiger Wechsel der Arbeitszeiten im letzten Jahr.
Entscheidungen werden von oben getroffen, kurzfristig kommuniziert und ohne echte Einbindung der Mitarbeiter umgesetzt. Kürzungen und Veränderungen erfolgen, ohne das frühere Miteinander oder die Auswirkungen auf das Team wirklich zu berücksichtigen. Viele (meiste negative) Entscheidungen innerhalb kürzester Zeit.
Mindestlohn. Die Mindestlohnerhöhung wird einem jedes Jahr als großzügige Gehaltserhöhung verkauft.
Könnten auch Roboter übernehmen, aber die sind wahrscheinlich zu teuer.
Arbeitskollegen, Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen recht viel Flexibilität
Zu viele Überstunden
Mehr Rücksicht auf die Vorschläge des Arbeitnehmers
Vergleichsweise Mindestlohn. Kein Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
Mehr Schein als Sein
Moderne Fahrzeuge
Am meisten und am besten hat mir das respektvolle und freundliche Miteinander gefallen. Ich hatte immer das Gefühl, dass die Mitarbeiter/innen dem Unternehmen wichtig sind und auf individuelle Themen eingegangen wird. Wie schon bereits erwähnt, wird das Thema Gleichberechtigung sehr groß geschrieben, auch das fand ich gut. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.
Absolut nichts.
Absolut keine! Ihr seid echt ein wunderbarer Arbeitgeber und es gibt in meinen Augen nichts, was ihr besser machen könnt. Ich habe so gerne bei euch gearbeitet, mich immer wertgeschätzt und gesehen gefühlt und mich total abgenommen gefühlt. Danke für zwei wundervolle Jahre bei euch!
Eine Arbeitsatmosphäre in der man/frau sich absolut wohlfühlen! Sehr nette, hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzte
Ich finde, dass die Isarland Ökokiste ein sehr gutes Image hat und dies nicht nur nach Außen gezeigt, sondern auch im Innen so gelebt wird
Sehr gut! Durch die unterschiedlichen Schichten kann man Beruf und Privat sehr gut miteinander vereinbaren
Gute Chancen sich weiterzubilden und voranzukommen
Sehr zufriedenstellend, durch die wöchentliche Mitarbeiterkiste ein zusätzliches großes Plus
Top! Gelebtes Umwelt- und sozialer Umgang und Bewusstsein, das Thema Nachhaltigkeit wird gelebt
Ein super Team!!
Ja, auch hier wird Wert darauf gelegt und Rücksicht genommen
Immer nett, freundlich und zuvorkommend
Sehr gut!
Respektvolle, offene und gute Kommunikation
Bei der Isarland Ökokiste wird sehr darauf geachtet, dass es Kollegen gleichberechtigt und gleichwertig darauf behandelt werden
Mir hat die Arbeit als Kommissionärin ganz viel Freude gemacht, all diese wunder- und wertvolle Bio Obst und Gemüse in Kisten zu packen war einfach eine sehr schöne, für mich sinnige Tätigkeit
Offenes Ohr für Verbesserungsempfehlungen und Ideen.
Wenn die Umgangsformen eines Vorgesetzten zu wünschen übrig lassen und
bereits auf höchster Ebene persönliche Gespräch stattfanden, das Verhalten
sich aber nachhaltig nicht ändert, so ist ein klarer Verhaltenskodex angebracht der Maßnahmen einschließt, wenn dieser nicht eingehalten wird.
Ich wünsche dem Unternehmen, dass es den Sprung in die nächste Größendimension gut schafft.
Die Grundstimmung ist super, je nach Abteilung dann vom Vorgesetzten abhängig.
Mit den gesetzteren Vorgesetzten ist der Umgang sehr professionell.
Unter Kollegen sehr freundlich und menschlich.
Die Möglichkeit noch andere Abteilungen kennenzulernen besteht.
Qualifizierte, nette Kollegen.
Jeden Tag vielfältig und aufregend.
Häufig wird man allein gelassen und weiß nicht, was zu tun ist.
Vielleicht systematische Einarbeitung von Neulingen.
Nette Kollegen und gute Arbeitsräume.
Suchen dringend Leute wegen ständigem Kommen-Und-Gehen. Deswegen wird man sehr wahrscheinlich übernommen. Aber keine Perspektive im Unternehmen.
Sechs Uhr morgens anfangen und ständig Mehrarbeit leisten.
Niedriglohnsegment, von dem Geld kann keiner leben.
Ganz ok.
Geringer Spaßfaktor, da man von verschiedenen Leuten betreut wird, die nicht immer Lust haben einen Azubi zu babysitten.
Springer für verschiedene Tätigkeiten, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben. Auch wird man als Putzkraft missbraucht.
Eher monotone und einfältige Arbeit.
Respekt gut.
So verdient kununu Geld.