4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Außer einer automatisierten Empfangsbestätigung mit den Datenschutzrichtlinien keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Isbank AG in Frankfurt am Main als HR-Generalist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenigstens eine Rückmeldung, wenn auch negativ, sollte drin sein. Ghosting ist absolut respektlos.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Winterschlaf der Personalabteilung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Isbank AG in Frankfurt am Main als Praktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich bewarb mich vor geraumer Zeit bei der Isbank AG in Frankfurt am Main für eine Praktikumsstelle und dachte mir nach drei Wochen, dass es an der Zeit wäre mal in der Personalabteilung anzurufen und nachzuhaken, wie es um meine Bewerbung steht. Denn nach drei Wochen kann man bei den meißten Unternehmen mit einer Reaktion rechnen. Mir wurde stattdessen nach kurzer Recherche gesagt, dass meine Bewerbung bedauerlicherweise verschwunden sei und nicht zu finden sei und ich doch einfach erneut eine zuschicken sollte. Das tat ich dann auch tatsächlich und setzte mich erneut an den Schreibtisch, schließlich kann jedem mal ein Fehler unterlaufen. Bis heute (nach weiteren 4 Wochen) habe ich nichts mehr von der Personalabteilung hören können. Weder eine Zu- noch Absage, deshalb gehe ich davon aus, dass sich die Herrschaften noch im Winterschlaf befinden und mal endlich aufstehen und sich um ihre Bewerber kümmern sollten. Schließlich nimmt man sich enorm viel Zeit für die Anfertigung einer Bewerbung.
Bewerbungsfragen
Bewerber
Erwartbarkeit des Prozesses
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Organisatorische Defizite im Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Isbank AG in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Höchste Unsicherheitsfaktor der Zeil befindet sich in diesem Gebäude
Bewerber/inHat sich 2023 bei Isbank AG in Frankfurt am Main als Initiativ beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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