Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Isbank die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
- ein respektvoller Umgang mit Groß und Klein
- es macht total Spaß, für die Isbank AG zu arbeiten
- man bekommt immer eine klare Rückmeldung, egal worum es geht
- richtig toll, alle Kolleginnen und Kollegen inkl. dem Vorstand sind sehr höflich
- es gibt eine Kernarbeitszeit, an die sich jeder halten muss
- braucht man spontan frei, ist dies nach Rücksprache möglich (gibt es nicht überall)
- sehr verständnisvoller Arbeitgeber
Die arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und kollegial.