14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Halbwegs vernünftige werkzeuge,jedoch meist zu wenig oder mangelhaft zusammengestellt
Ständig an Dingen zu sparen die sowieso nicht funktionieren, und die Methode nach unten treten nach oben strampeln
Einfach bei null anfangen. Gute Arbeit ehrlich abrechnen (beim Mitarbeiter wie beim Kunden )
Da wir ja (festangestellte)Service Mitarbeiter waren,zählten wir nicht zum"stammpersonal"und bekamen auch keine Schlüssel für die niederlassung, somit hatten wir nicht mal einen Toilette zur verfügung. Ganz toller arbeitgeber
Noch schlechter. ... waren immer die buhmänner beim kunden
Hatte einen sehr guten Kollegen an Meiner Seite
Manchmal gut, manchmal schlecht, aber immer planlos
Mussten immer die Fehler anderer ( die natürlich selten welche machten ) ausbügeln
Meine erntehelfer verdienen mehr....
Seit einiger Zeit garnichts mehr
Meinen egoistischen Chef
Betriebsrat einsetzen
Nur Einzelkämpfer
Könnte besser sein, Dienstleistungen sehr teuer und werden nicht immer zuverlässig ausgeführt
Mobiles Arbeiten 2x wöchentlich
Wird angeboten
Über Mindestlohn
Man bemüht sich
Gibt es nicht da jeder für sich alleine kämpft
Rücksichtslos
Egoistisch absoluter Egomane
Mittelmäßig Großraumbüro
Läuft ganz gut
Sind nur Frauen im Betrieb
Gibt es nicht, immer das Gleiche
Mittlerweile nichtsmehr. Die Arbeit hatte Spaß gemacht und man fühlte sich nicht nur als Putze, bis ein Gärtner ,,Chef,, wurde.
Das man die Arbeit der Reinungskräfte schätzen sollte. Ich kann nur Arbeit leisten wenn ich Material dafür habe. Es werden Mitarbeiter rausgeekelt und lügen verbreitet. Der Führungsebene redet schlecht über Mitarbeit bei Mitarbeit... sehr unprofessionell. Ich habe es selbst am Telefon gehört, wie ein Chef über eine Kollegin gesprochen hat... unfassbar
Sorgt für gute Führungskräfte und hinterfragt die Kündigungen der Angestellten im Büro.
Zu Anfang gut. Nette Kolleginnen im Büro. Beide sind gegangen. Danach eine Katastrophe. Ein Gärtner der meint er ist der Chef und ekelhafte Anspielungen macht.
Hat leider sehr abgenommen. Meine betreute Objekte sind sehr unzufrieden auch mit versprechen der Führungsebene. Jeder merkt, dass in Heilbronn etwas anders läuft.
Mit den Mädels im Büro konnte man immer reden und es wurde nach einer Lösung geschaut. Danach waren viele Mitarbeiter krank oder sind gegangen.
Kann ich keine Stellung zu nehmen.
Ich denke dem Standard entsprechend
Ich denke ja. Es wurden Mopptouren organisiert, gute Reinigungsmittel optimiert. Ich habe meine Bus Tickets bezahlt bekommen.
Ich habe keine direkten Kollegen. Aber nach Rückmeldung von anderen Reinigungskräften ging es vielen wie mir.
Ich denke hier wird schon bei der Vergabe nach der passenden Person geschaut... zumindest war es so.
Zu Beginn perfekt. Danach war das Büro leer und niemand hat sich um einen gekümmert.
Zu Beginn meiner Tätigkeit wurde ich gut eingelebt und betreut. Zum Ende war es einfach ermüdend zu warten und Versprechungen wurden nicht eingehalten
Hat sehr abgenommen. Probleme wurden gemeldet oder das man Material braucht und nichts ist passiert.
Kann ich nicht viel dazu sagen. Da ich enttäuscht bin von der Firma 2 Sterne.
Meine Objekte waren gut und die Zeit ausreichend.
Das man nicht immer alles sofort machen muss
Das mann halt viel fahren muss
Kp
Super
Gut
?
Möglich
Fair
Ok
Ganz ok
Fair
Das beste das ich je hatte
Versuchen immer gute herzustellen
Verständnisvoll
Ja
Abwechslungsreich
Was unser Gebiet betrifft,man wird als Mensch betrachtet, geschätzt,und würdevoll betrachtet...
Nichts
Sich untereinander besser verständigen
Super...man dutzt sich....hat man ein Problem,hört man zu und wird wahr genommen...geholfen....
Die Dienstfahrzeuge waren Okay Tankkarte
Werkzeug na ja Handy ja aber Ohne Internet Bilder alle über Privat Handy Firmendaten alle auf Privathandy oder PC. ( Arbeitsablauf usw.
Würde ich nicht mehr für Arbeiten
Na ja
na ja
Arbeitszeiten auf dem Papier z.B. 6 Std war froh nach 9 Std zu Hause zu sein
wurde nicht angeboten
Fahrzeiten wurden nicht oder schlecht bezahlt Stundenleistung keinen Überblick
Nur auf dem Papier
wenig
na ja
Ich habe keine Zeit.......
Objekte na ja
Na ja wurde immer schlechter
na ja
na ja
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Die Arbeitszeiterfassung, die starren Strukturen.
Hierachieabbau bzw flachere Hierachien.
Konkurrenz wird von ' oben nach unten durchgereicht' Das baut innerhalb des Teams Druck auf und sorgt für eine entsprechend angespannte Atmosphäre. etroffene Absprachen wurden nicht immer eingehalten. Lob wird nur Zahlenbezogen ausgesprochen.
Leider stimmt die Beschreibung mit Realität überein.
Work-Life Balance ist hier ein Fremdwort. Die Arbeitszeit ist geregelt. Die Arbeitszeiterfassung sehr zum Vorteil des Arbeitgeber. Überstunden können dadurch fast nicht aufgebaut werden. Sollten dennoch welche vorhanden sein, können diese nur teilweise an einem Tag abgebaut werden. Dadurch ist Familie mit diesem Arbeitgeber nicht vereinbar.
Persönliche Weiterentwicklung nur, wenn man Zhlen bzw. Spannenaffin ist.
Zweifelsohne, das Gehalt kommt pünktlich ist jedoch im Hinblick auf den Stressfaktor und die unsortierten Bedingungen zu gering. Sozialleistungen seitens des Arbeitgebers sind mir nicht bekannt.
Bisher haben sich immer alle kollegial Verhalten.
Förderung wird hier nur zielgerichtet auf die Spanne in der eigenen Akademie praktiziert.
Viele wechselnde Vorgesetzte. Interner Konkurrenzkampf. Machtgerangel. Dadurch wechseln Entscheidungen häufig und weden oft umgeworfen. Einzelne Vorgesetzte weisen mehr Führungsgeschick auf, unterliegen jedoch den gleichen Strukturen.
Die Computer sind alt. Die Software ebenfalls. Für komplexere Tätigkeiten nicht geeignet, da Bedienerunfreundlich. Neuerungen nicht in Aussicht.
Offene, transparente Kommunikation wird nicht gelebt und ist auch nicht gewollt. Jeder hat seinen fest strukturierten eingeteilten Bereich und darüber hinaus bitte nicht tätig werden. Wem das gefällt, der kommt auch mit dem Kommunikationsverhalten zurecht. Ansonsten werden regelmäßig Meetigns gehalten und der Niederlassungsstand im Vergleich zu anderen Niederlassungen mitgeteilt. Hauptaugenmerk liegt hier allerdings auf dem Wettbewerb.
Es gibt Frauen in Führungspositionen.
Das Gebiet ist fest und die Aufgaben innerhalb der Stelle rigide. Darüber hinaus gedacht hört man schnell, dass man dafür nicht zuständig sei. Man muss dafür gemacht sein, denn es hat etwas von " eingefahren sein"
Nichts, es ist Vorsicht geboten, weil bei der Einstellung Versprechungen gemacht werden, die nicht zutreffen
Laut Polizei war es Betrug, falsche Angaben..
Ehrliche Personalaquisition, Versprechungen einzuhalten, schriftlich Absprachen festzulegen
Sehr schlecht
Schlecht
Schlecht
Nicht vorhanden
Über Anwalt
Nicht vorhanden
War nicht vorhanden
Unkorrekt
Inkompetent
Schlecht
Unehrlich
Gab es nicht
Keine
Man kann mit allen Problemen zum Chef kommen.
Sobald es an die von mir ausgesprochene Kündigung ging, war es leider vorbei. Recht frech am Telefon, danach sehr unzuverlässig. Schade.
Alles gut so wie es war.
Sehr angenehm
Man hat sich sehr gut an meinen Lebensrhytmus angepasst. 2 Kinder, passte alles sehr gut.
Weiß ich nicht.
Sehr guter Chef, hat sich ein Bein für mich ausgerissen.
Sehr gut.
So verdient kununu Geld.