Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei isd Immobilienservice Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Rücksichtslos sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hat sehr abgenommen. Probleme wurden gemeldet oder das man Material braucht und nichts ist passiert.
Ich habe keine direkten Kollegen. Aber nach Rückmeldung von anderen Reinigungskräften ging es vielen wie mir.
Mit den Mädels im Büro konnte man immer reden und es wurde nach einer Lösung geschaut. Danach waren viele Mitarbeiter krank oder sind gegangen.
Zu Beginn perfekt. Danach war das Büro leer und niemand hat sich um einen gekümmert.
Meine Objekte waren gut und die Zeit ausreichend.
Zu Anfang gut. Nette Kolleginnen im Büro. Beide sind gegangen. Danach eine Katastrophe. Ein Gärtner der meint er ist der Chef und ekelhafte Anspielungen macht.