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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mittlerweile nichtsmehr. Die Arbeit hatte Spaß gemacht und man fühlte sich nicht nur als Putze, bis ein Gärtner ,,Chef,, wurde.
Nichts, es ist Vorsicht geboten, weil bei der Einstellung Versprechungen gemacht werden, die nicht zutreffen
Man kann mit allen Problemen zum Chef kommen.
die sehr gutten flexiblen Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man die Arbeit der Reinungskräfte schätzen sollte. Ich kann nur Arbeit leisten wenn ich Material dafür habe. Es werden Mitarbeiter rausgeekelt und lügen verbreitet. Der Führungsebene redet schlecht über Mitarbeit bei Mitarbeit... sehr unprofessionell. Ich habe es selbst am Telefon gehört, wie ein Chef über eine Kollegin gesprochen hat... unfassbar
Sobald es an die von mir ausgesprochene Kündigung ging, war es leider vorbei. Recht frech am Telefon, danach sehr unzuverlässig. Schade.
Laut Polizei war es Betrug, falsche Angaben..
Verbesserungsvorschläge
Sorgt für gute Führungskräfte und hinterfragt die Kündigungen der Angestellten im Büro.
Ehrliche Personalaquisition, Versprechungen einzuhalten, schriftlich Absprachen festzulegen
Mehr Zeit für die Arbeit und vernünftiges Material
Alles gut so wie es war.
die Komunikation muß auf jedenfall verbessert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
3,6
Der am besten bewertete Faktor von isd Immobilienservice Deutschland ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit den Mädels im Büro konnte man immer reden und es wurde nach einer Lösung geschaut. Danach waren viele Mitarbeiter krank oder sind gegangen.
Man hat sich sehr gut an meinen Lebensrhytmus angepasst. 2 Kinder, passte alles sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von isd Immobilienservice Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann ich keine Stellung zu nehmen.
Nicht vorhanden
Weiß ich nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- isd Immobilienservice Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet isd Immobilienservice Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei isd Immobilienservice Deutschland als eher traditionell.
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