Keine Kritik oder neue Ideen erwünscht
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen. Vernetzung findet kaum statt. Wichtige Personalthemen werden direkt mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung geklärt, der über 80 Jahre alt ist.
Kommunikation
Es gibt keine richtige interne Kommunikation. Man bekommt nur Rundmails in unregelmäßigen Zeitabständen zu belanglosen Themen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an.
Work-Life-Balance
Nach einem Arbeitstag finde ich leider kaum Balance, weil ich noch über die absurden Geschehnisse auf der Arbeit nachdenken muss.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sagen kritiklos "Ja" zu absurden Themen, die von oben kommen.
Interessante Aufgaben
Teilweise ja. Aber es gibt einfach Projekte, die wie eine Sackgasse sind. Es fehlt an klaren Zielen, Zuständigkeiten und überhaupt an einem richtigen Projektmanagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen muss erst an sich selbst hart arbeiten, bevor es sich um die Umwelt und Gesellschaft kümmern kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet nur Geld und führt dazu, dass Mitarbeiter abwandern.